Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Directeur (trice) de programmes Adjointe(e)
Chaque jours est une opportunité Bamako Temps plein Gestion de Projets Publiée le 03 Aoû 2026
AVIS DE RECRUTEMENT-26-07-02 DP HMLI
Titre du poste : Directeur (trice) de programmes Adjointe(e)
Période d’affichage : Du 01 au 15/08/2026 Nombre de poste : 01
DESCRIPTION DE L’ORGANISATION
HELVETAS Swiss Intercooperation est l’une des principales ONG de développement de la société civile suisse. Engagée dans une trentaine de pays d’Afrique, d’Asie, d’Amérique Latine et d’Europe de l’Est, elle est présente au Mali depuis 1977 et emploie une soixantaine de salariés. HELVETAS Swiss Intercooperation travaille dans 3 domaines : 1) Eau, Assainissement & climat, 2) compétences, emploi et revenus, 3) Gouvernance et paix et cohésion sociale. Ses valeurs sont fondées sur la durabilité, la dignité et l’équité. Au Mali, HELVETAS Swiss Intercooperation travaille principalement dans les régions de Tombouctou, Gao, Mopti, Douentza, Bandiagara, Ségou, Kayes, Koulikoro, Kita, Nioro, Bougouni, Koutiala, San et Sikasso avec un budget de 6 à 7 millions de francs suisses par an. Dans le cadre de la mise en œuvre de ses programmes, HELVETAS Swiss Intercooperation recherche : Un (01) Directeur (trice) de programmes Adjoint(e)
Placé sous la supervision du Directeur Pays, le/la Directeur (trice) de programmes Adjoint(e) sera basé à la Direction de Programme à Bamako et aura pour mission de garantir un management efficace et un renforcement des équipes projet, d’assurer la qualité dans la mise en œuvre des projets et de garantir un reporting de qualité, le tout avec une participation active au développement du programme Mali. Il/elle sera basé à Bamako avec des voyages fréquents dans les zones d’intervention du projet. Il s’agit d’un poste à temps plein et le contrat de travail est un CDD renouvelable selon les performances.
PRINCIPAUX OBJECTIFS/ RESPONSABILITES
Les objectifs principaux de sa mission sont les suivants :
PRINCIPALES TACHES
Le candidat aura le profil suivant :
Education : Être titulaire au minimum d’un BAC +4 en gestion des projets, agronomie, eaux et forêts, sociologie, génie rural ou dans un domaine équivalent. Formation complémentaire ou compétences spécifiques : Solides connaissances des principes de gestion projets, la gestion axée sur les résultats. Avoir la maîtrise de l’outil informatique : traitement de texte, tableur, logiciels de gestion et de comptabilité
Expérience professionnelle et technique Avoir au moins 10 ans d’expériences professionnelles sur un poste similaire appuyant une équipe opérationnelle de préférence dans le domaine de la formation professionnelle et/ou insertion professionnelle au Mali ou en Afrique de l’Ouest et du soutien au secteur privé Avoir une bonne connaissance des mécanismes de financement des projets de développement en général Avoir une bonne solide expérience de travail avec des bailleurs (bilatéraux et multilatéraux) Avoir une expérience prouvée en management d’équipe. Maitrise de la gestion du cycle de projet ; Avoir une approche terrain avec un sens des réalités et une vision conceptuelle et programmatique ; Avoir de l’expérience dans la supervision et l’encadrement d’équipes orientées sur la qualité, la mise en réseau et l’apprentissage ; Avoir une excellente maîtrise des outils et processus de suivi/évaluation ; Avoir une expérience avérée en acquisition de projets auprès de différents bailleurs ;
Avoir une excellente communication et aptitudes rédactionnelles ; Avoir une bonne connaissance des approches pour la promotion du genre et de l’équité sociale ; Avoir une parfaite maîtrise de l’outil informatique (Pack office); Avoir une excellente maîtrise du français (oral et écrit). Bonne maitrise de l’anglais serait un atout Attitudes interpersonnelles Rigoureux et organisé Bonne moralité en matière de gouvernance Discrétion et confidentialité Esprit d'équipe et sens du service Adaptabilité et flexibilité Capacité à gérer les priorités et le stress Leadership et esprit d'initiative Avoir le sens de l’organisation du travail en équipe pluridisciplinaires
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
Environnement de travail Ă Helvetas Nous offrons des
attractives. Nous pouvons être flexibles pour des cas spécifiques, dans le respect de l’inclusion, du genre et de la diversité. Les candidatures féminines sont fortement encouragées. Protection de données à cararatère personnel Helvetas Suisse Intercooperation, en tant que responsables du traitement, met en œuvre un traitement de données ayant pour finalité principale la gestion et le suivi des candidatures déposées sur le site. En tant qu’utilisateur, vous disposez d’un droit d’accès, d’effacement, de rectification et de portabilité de vos données, ainsi que d’un droit d’opposition et de limitation au traitement de ces données. L’exercice des droits s’effectue par courrier électronique à  [Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally] . Si vous acceptez de
[Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally]
Get seen by recruiters
Publish your CV on the Candidates page — the place recruiters browse directly to find profiles like yours.
See the Candidates pageYou are recruiting?
Find candidates on TAF4ALLStand out with a professional CV and a personalized cover letter generated by AI in 3 minutes.
Fort de mon expérience en direction, j'ai piloté des transformations stratégiques et des équipes pluridisciplinaires. Je souhaite contribuer à la vision de Entreprises en relevant le défi 10 ans d'expérience. Ma capacité à fédérer et à passer de la stratégie à l'opérationnel serait un atout pour vos objectifs.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Vision 100 jours — Les recruteurs pour des postes de direction attendent que vous arriviez avec une vision des 100 premiers jours : diagnostic, priorités, quick wins. Préparez-la avant l'entretien et montrez que vous connaissez les défis spécifiques de cette organisation.
🎯 Make your application ATS-ready
ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.
Create my ATS CV →Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Nous recrutons pour un client minier un Directeur adjoint de l’usine 🎯 Responsabilités Relevant du Directeur de l’Usine, le/la Directeur Adjoint de l’Usine appuie la gestion globale de l’usine de traitement de l’or et de ses infrastructures (concassage, broyage SABC, lixiviation, circuits CIP/CIC, élution, raffinerie,
Un(e) Adjoint(e) Directeur(trice) d’Exploitation à Bamako Publish: 3 décembre, 2024 Expiry NOT SET Jobs , Offres d emploi Azalai Hôtel recrute un(e) Adjoint(e) Directeur(trice) d’Exploitation à Bamako. 🧠Profil recherché 💼 Expérience Nous recherchons un(e) Adjoint(e) Directeur(trice) d’Exploitation expérimenté(e) pou
Directeur adjoint maintenance (h/f) chez Recruteur Ă Mali
DIRECTEUR FINANCIER ADJOINT (DFA) Dans le cadre de son expansion et du renforcement de ses capacités de pilotage financier, une société de la place recrute un Directeur Financier Adjoint (DFA), poste clé dans la gouvernance financière du Groupe. Basé à Bamako, Mali, ce poste en temps plein relève de la direction Financ