Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Un(e) Adjoint(e) Directeur(trice) d’Exploitation à Bamako
Publish: 3 décembre, 2024
Expiry NOT SET
Jobs , Offres d'emploi
Azalai Hôtel recrute un(e) Adjoint(e) Directeur(trice) d’Exploitation à Bamako.
Profil recherché
Expérience
Nous recherchons un(e) Adjoint(e) Directeur(trice) d’Exploitation expérimenté(e) pour développer l’exploitation avec passion et professionnalisme. Vous serez responsable de la gestion opérationnelle de l’hôtel, de l’optimisation de l’expérience client, ainsi que de la supervision des équipes. Votre mission consistera à veiller à la satisfaction des clients tout en garantissant la rentabilité de l’établissement en hébergement et en restauration.
Missions principales
Superviser et coordonner les opérations quotidiennes de l’hôtel.
Garantir la satisfaction et le bien-être des clients en assurant un service de qualité.
Gérer les budgets et optimiser les coûts pour maximiser la rentabilité.
Diriger, former et motiver les équipes pour atteindre les objectifs de l’hôtel.
Assurer le respect des normes de sécurité, d’hygiène et de qualité.
Participer activement au développement commercial de l’établissement et à la mise en œuvre de stratégies pour attirer de nouveaux clients.
PROFIL RECHERCHÉ
Formation / Diplômes
Diplôme en hôtellerie, management ou domaine connexe.
Expérience de 5 ans minimum dans la gestion d’un hôtel ou un poste similaire. Une expérience en restauration serait un plus.
Excellentes compétences en communication et en leadership.
Sens aigu du service client et de la satisfaction.
Capacité à travailler sous pression et à prendre des décisions stratégiques.
Autres informations
Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion hôtelière
Méthodique, organisé(e) et rigoureux, vous avez la faculté de vous adapter rapidement. Vous avez le goût du détail et de la précision et êtes animé par le sens du service client et la recherche constante de l’excellence.
Nous vous invitons à envoyer, avant le 31 décembre 2024
votre candidature (CV et dernier diplôme) à l’adresse suivante: [Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle]
Indiquer obligatoirement en objet
“Candidature au Poste Un(e) adjoint(e)
directeur(trice) d’exploitation Bamako”
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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Vision 100 jours — Les recruteurs pour des postes de direction attendent que vous arriviez avec une vision des 100 premiers jours : diagnostic, priorités, quick wins. Préparez-la avant l'entretien et montrez que vous connaissez les défis spécifiques de cette organisation.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.
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