UN
Community Manager & Créateur de Contenu
CDI3 months ago
Job Description
Douala
CDD
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
DREFAICO recrute un Créateur de Contenu, Digital Marketer & Community Manager (H/F)
Chez DREFAICO SARL (Dream Farms Industrial and Cooperation), nous croyons que l'innovation, la créativité et le digital sont des leviers essentiels pour valoriser l'agriculture et l'agro-industrie. Dans le cadre du renforcement de notre équipe Marketing Communication, nous recrutons un(e) Créateur(trice) de Contenu, Digital Marketer Community Manager (H/F).
Vous êtes passionné(e) par la création de contenus, les réseaux sociaux, le marketing digital et le storytelling ? Vous aimez être sur le terrain pour capturer des moments authentiques et mettre en valeur des projets à fort impact ? Cette opportunité est faite pour vous !
Structure : DREFAICO SARL (Dream Farms Industrial and Cooperation) Supervision hiérarchique : Direction Marketing et Communication Lieu d'affectation : Douala, Cameroun (Zone OHADA) Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)
**Vos
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Gestion et animation de communautés : Fédérer, modérer et dynamiser quotidiennement l'ensemble des réseaux sociaux.
Création de contenus multimédias : Concevoir et produire des visuels attractifs, vidéos, rédactions de posts et copywriting d'impact.
Développement de la notoriété : Mettre en œuvre des plans d'action digitaux pour accroître la visibilité globale de l'entreprise.
Immersion et couverture terrain : Se déplacer sur nos sites et événements pour collecter du contenu et documenter nos activités.
Service client et modération : Interagir de manière réactive et professionnelle avec les internautes.
Campagnes publicitaires & Reporting : Participer au paramétrage, au suivi des campagnes et analyser les KPIs.
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Formation & Expérience : Bac+2 à Bac+5 en Marketing Digital, Communication, Publicité ou commerce. Première expérience réussie et vérifiable sur un poste similaire.
Compétences techniques : Parfaite maîtrise des plateformes sociales et de leurs algorithmes. Excellente maîtrise de Canva et/ou des outils Adobe (Photoshop, Première) et des applications de montage vidéo (CapCut, etc.). Orthographe irréprochable et solides capacités de rédaction.
Qualités personnelles : Créatif(ve), autonome, rigoureux(se), réactif(ve) et force de proposition.
Atout majeur : Intérêt marqué ou sensibilité pour les secteurs de l'agriculture et de l'agroalimentaire.
Formation / Diplômes
Minimum Education Level: Associate's Degree
Documents de candidature
Lettre de motivation, portfolio, Curriculum Vitae
Modalités de soumission
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Expert Application Advice
Maîtrisez Photoshop pour booster la performance chez DREFAICO SARL (DREAM FARMS AND INDUSTRIAL COOPORATION). Mettez en avant vos projets concrets et résultats chiffrés pour un impact immédiat.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Leadership technique — Préparez un exemple de décision d'architecture que vous avez prise, avec les contraintes (budget, délai, équipe) et les résultats. Les CTO africains cherchent quelqu'un qui a géré la complexité réelle, pas juste quelqu'un qui connaît la théorie.
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.