NE

MECANICIEN TECHNICO-COMMERCIAL

Nexa industries
📍 Gare Bessengue, Douala, Littoral, Cameroon 🇨🇲CDI🗓️ about 2 months ago

Job Description

Gare Bessengue, Douala, Littoral, Cameroon
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

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Nexa Industries est une entreprise spécialisée dans la fourniture de solutions industrielles destinées aux secteurs de l'industrie. Nous accompagnons nos clients grâce à une offre alliant produits de qualité, expertise technique et excellence du service. Dans le cadre du renforcement de notre accompagnement et de notre service client, nous recrutons un(e) Mécanicien(ne) Technico-commercial.

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Au sein du service technique, le titulaire du poste aura pour mission de :

Étudier les besoins techniques des clients (plans, cahiers des charges, appels d’offres) et identifier les solutions adaptées (matériel, normes, contraintes techniques). Vérifier la faisabilité technique et économique des projets. Consulter les fournisseurs pour obtenir les prix et les délais de livraison. Effectuer les calculs de coûts (matériel, main-d’œuvre, transport, marges). Rédiger les offres commerciales concurrentielles et rentables. Accompagner les clients dans le choix des solutions. Proposer des alternatives techniques en cas de contraintes budgétaires ou réglementaires. Assurer un suivi des devis envoyés, relancer les clients si nécessaire. Collaborer avec les équipes internes et participer aux réunions de suivi commercial et technique. Suivre l’évolution des normes électriques et des tendances du marché. Mettre à jour ses connaissances sur les nouveaux produits et solutions.

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Diplôme de base : BAC+3 ou plus en Mécanique Industrielle ou équivalent ; une formation complémentaire en vente ou technico-commerciale serait un atout ; très bonne connaissance des équipements mécaniques industriels. Une expérience opérationnelle serait un atout ; force de proposition et capacité d’orientation du client dans le choix des solutions ; bonne connaissance de l’outil informatique ; bilinguisme français – anglais souhaité ; être dynamique et autonome, avoir un excellent relationnel, communication fluide et aisée, prise d’initiative, force de proposition, disponibilité, forte culture éthique, travailler dans un environnement exigent et sous pression.

Formation / Diplômes

Niveau d'études minimum : Bachelor's Degree (BAC+3).

Documents requis

Curriculum Vitae et Lettre de motivation.

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Expert Application Advice

Bonjour, votre offre chez Nexa industries correspond à mon profil commercial. Mon expérience inclut la gestion de portefeuilles clients et la négociation. Je suis particulièrement à l'aise avec les compétences demandées dans l'annonce, un levier clé pour atteindre vos objectifs. Motivé à contribuer à votre croissance, je serais ravi d'échanger.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.

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  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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