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Technico-Commercial

Entreprise confidentielle
📍 Douala 🇨🇲CDI🗓️ il y a 20 jours

Description du poste

Douala
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

OFFRE DE STAGE: Technico-Commercial WESTERN COMMODITIES , entreprise en pleine expansion spécialisée dans la distribution de s équipements industriels, etc.  à Douala, est à la recherche d'un Technico-Commercial  passionné(e) et doté(e) d'une solide expertise technique et une bonne strategie de vente. Si vous êtes un excellent communicant, orienté(e) résultats, avec de fortes compétences en électricité, mécanique, plomberie et systèmes industriels , et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, cette opportunité est pour vous !

Missions principales

Sous la supervision de la Direction Commerciale, le/la Technico-Commercial(e) aura pour missions principales de : Développement Commercial et Vente : Prospecter activement de nouveaux clients (entreprises, industries, professionnels du bâtiment, etc.) sur le marché de Douala et ses environs. Développer et fidéliser un portefeuille clients existant, en identifiant leurs besoins spécifiques. Conseiller et vendre nos produits en proposant des solutions techniques adaptées et personnalisées. Élaborer des offres commerciales (devis, propositions techniques) et négocier les prix et les conditions de vente. Atteindre les objectifs de vente fixés par la direction. Expertise Technique et Support : Apporter un support technique pointu aux clients avant, pendant et après la vente sur nos gammes de produits.

Formation / Diplômes

Participer à la démonstration des produits et à la formation des clients sur leur utilisation et maintenance de premier niveau. Remonter les informations techniques du terrain à la direction pour l'amélioration continue de nos offres. Gestion et Suivi Commercial : Assurer un suivi rigoureux des commandes et des livraisons en collaboration avec le service logistique. Gérer les litiges commerciaux ou techniques de premier niveau et remonter les informations complexes. Tenir à jour l' outil de gestion de la relation client avec toutes les informations pertinentes. Participer aux réunions commerciales et à l'élaboration des plans d'action.

Profil recherché

Compétences et Qualifications Requises Formation : Minimum un BTS Technico-Commercial, BTS en Génie Mécanique, Électrotechnique, Maintenance Industrielle, Plomberie Industrielle ou un domaine technique équivalent.

Expérience

Au moins 1 ans d'expérience réussie sur un poste de Technico-Commercial, de Vendeur Industriel ou un rôle similaire exigeant une forte compétence technique. Une expérience dans la distribution d'équipements industriels ou de pièces techniques est un atout majeur. Compétences Techniques Indispensables : Solides connaissances pratiques et théoriques en mécanique (moteurs, pompes, systèmes hydrauliques, etc.). Maîtrise de l'électricité (lecture de schémas, diagnostic de pannes électriques, composants). Compétences en plomberie (circuits de fluides, systèmes de tuyauterie, raccords industriels). Compréhension générale des processus et équipements industriels. Capacité à lire et interpréter des fiches techniques et manuels d'utilisation. Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint) et aisance avec les outils de gestion commerciale. Qualités Personnelles : Excellent sens commercial et forte orientation client. Très bon relationnel et capacités de communication (écrite et orale). Autonomie, proactivité et sens de l'initiative. Capacité à négocier et à convaincre . Rigueur, organisation et méthode. Capacité d'analyse et de résolution de problèmes techniques. Dynamisme et esprit d'équipe. Permis de conduire catégorie B (obligatoire). Conduire une moto Conditions du Poste Type de Contrat : CDD (Contrat à Durée Déterminée) renouvelable et/ou avec capasité de devenir un CDI (Contrat à Durée Indéterminée)

Localisation

Lieu de Travail : Douala, Cameroun (avec déplacements fréquents chez les clients). Rémunération : Attractive (fixe + commissions sur ventes), selon le profil et l'expérience du candidat.

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Conseil Expert Candidature

Je constate que votre parcours correspond bien à ce que recherche l'entreprise recrutante. Pour maximiser vos chances, mettez en avant comment vous avez concrètement répondu à Excel dans vos précédentes fonctions. Un chiffre clé ou un résultat tangible, même simple, fera la différence.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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