NE

MECANICIEN TECHNICO-COMMERCIAL

Nexa industries
📍 Gare Bessengue, Douala, Littoral, Cameroon 🇨🇲CDI🗓️ il y a environ 2 mois

Description du poste

Gare Bessengue, Douala, Littoral, Cameroon
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Contexte du poste

Nexa Industries est une entreprise spécialisée dans la fourniture de solutions industrielles destinées aux secteurs de l'industrie. Nous accompagnons nos clients grâce à une offre alliant produits de qualité, expertise technique et excellence du service. Dans le cadre du renforcement de notre accompagnement et de notre service client, nous recrutons un(e) Mécanicien(ne) Technico-commercial.

Missions principales

Au sein du service technique, le titulaire du poste aura pour mission de :

Étudier les besoins techniques des clients (plans, cahiers des charges, appels d’offres) et identifier les solutions adaptées (matériel, normes, contraintes techniques). Vérifier la faisabilité technique et économique des projets. Consulter les fournisseurs pour obtenir les prix et les délais de livraison. Effectuer les calculs de coûts (matériel, main-d’œuvre, transport, marges). Rédiger les offres commerciales concurrentielles et rentables. Accompagner les clients dans le choix des solutions. Proposer des alternatives techniques en cas de contraintes budgétaires ou réglementaires. Assurer un suivi des devis envoyés, relancer les clients si nécessaire. Collaborer avec les équipes internes et participer aux réunions de suivi commercial et technique. Suivre l’évolution des normes électriques et des tendances du marché. Mettre à jour ses connaissances sur les nouveaux produits et solutions.

Profil recherché

Diplôme de base : BAC+3 ou plus en Mécanique Industrielle ou équivalent ; une formation complémentaire en vente ou technico-commerciale serait un atout ; très bonne connaissance des équipements mécaniques industriels. Une expérience opérationnelle serait un atout ; force de proposition et capacité d’orientation du client dans le choix des solutions ; bonne connaissance de l’outil informatique ; bilinguisme français – anglais souhaité ; être dynamique et autonome, avoir un excellent relationnel, communication fluide et aisée, prise d’initiative, force de proposition, disponibilité, forte culture éthique, travailler dans un environnement exigent et sous pression.

Formation / Diplômes

Niveau d'études minimum : Bachelor's Degree (BAC+3).

Documents requis

Curriculum Vitae et Lettre de motivation.

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Conseil Expert Candidature

Bonjour, votre offre chez Nexa industries correspond à mon profil commercial. Mon expérience inclut la gestion de portefeuilles clients et la négociation. Je suis particulièrement à l'aise avec les compétences demandées dans l'annonce, un levier clé pour atteindre vos objectifs. Motivé à contribuer à votre croissance, je serais ravi d'échanger.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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