T4
Success Consults recherche des Formateurs en Marketing Bancaire
CDI15 days ago
Job Description
Cameroun
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
OPPORTUNITE :Â FORMATEUR SENIOR MARKETING BANCAIRE
Formation / DiplĂ´mes
Le cabinet SUCCESS CONSULTS  recrute DES FORMATEURS EXPERT EN MARKETING BANCAIRE pour tenir des formations au personnel d’une banque cliente sous les thèmes : Vente réussie des produits bancaires et développement du portefeuille commercial, Gestion clientèle
Expérience
L’amélioration de l’expérience cliente,
Présentation du poste
Gestion des grands comptes en contexte bancaire
Concevoir et animer une formation professionnelle de haut niveau sur l’un des thèmes présentés ci-dessus, Préparer les documents de formation (Manuel de l’apprenant et powerpoint de projection), Faire un suivi Post formatif des stagiaires au besoin,
Responsabilités
Concevoir/adapter les supports pédagogiques (cas pratiques, templates, outils), Animer des sessions interactives (approche 70% pratique) Réaliser des simulations concernant la thématique Accompagner les participants sur des cas réels, Mettre à disposition des apprenants outils et templates opérationnels,
NBÂ :
L’Expert formateur doit proposer les grands modules de formation et la méthodologie de formation, L’Expert formateur doit joindre à sa candidature ses prétentions financières en termes d’honoraires journaliers,
H/F Entre 45 - 60 ans Min bac + 4/5 en Marketing, Finance/Gestion (DESCF, DSCG, MBA Finance) ou équivalent, Au moins 10 ans d’expérience dans les fonctions de commercial ou marketing en institution bancaire de référence ayant conçu et mis en œuvre des plans marketing et commerciaux avec résultats appréciables, Très bonne connaissance des défis et challenges de l’environnement commercial bancaire, Au moins 03 ans d’expérience professionnelle dans la formation des adultes, Bonne locution,
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Expert Application Advice
Je vous propose un modèle pour postuler chez l'entreprise recrutante. Mettez en avant vos résultats chiffrés et votre maîtrise de 10 ans d'expérience. Personnalisez-le avec des exemples concrets de votre parcours. Bonne chance !
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
KPIs commerciaux — Chiffre d'affaires généré, croissance du portefeuille, quota atteint (%) : ces 3 métriques sont obligatoires en entretien senior. Préparez aussi votre plan des 100 premiers jours — les directeurs commerciaux qui arrivent avec un plan sont systématiquement plus crédibles.
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Your safety comes first — read before you go
Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.