T4
Krest Holding recrute un(e) Stagiaire Marketing et Communication
CDIil y a 8 jours
Description du poste
Cameroun
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
OFFRE DE STAGE
Présentation du poste
Dans le cadre du développement de nos activités et du renforcement de notre présence de marque, nous recherchons un(e) stagiaire en Marketing et Communication.
Missions principales
Gestion et animation des réseaux sociaux : participation à la planification et à la publication des contenus sur les differentes plateformes; modération et interaction avec la communauté. Création visuelle et graphique : conception des visuels attractifs pour les réseaux sociaux et supports physiques; déclinaison de supports de communication selon la charte graphique. Reporting et suivi d'activité : collecte des données de performance des campagnes et réseaux sociaux; rédaction de rapports d'activité et synthétiques. Support administratif et marketing : aide à la préparation de présentations et documents de travail.
Profil recherché
PROFIL RECHERCHE ET COMPETENCES REQUISES ET TECHNIQUES (Hard Skills) Maitrise des outils de création graphique : Canva (indispensable), Photoshop (serait un atout). Bureautique et reporting : Excel (gestion des donnée, tableaux de suivi), Powerpoint (création de présentatios impactantes), Word (rédaction et mise en page). Digital : bonnes connaissances des plateformes de communication et des usages des réseaux sociaux.
Compétences requises
Compétences relationnelles (Soft Skills) : Rigueur, sens de l'organisation et autonomie, créativité et sensibilité visuelle, bonne capacité rédactionnelle et d'analyse.
MODALITES DE CANDIDATURE
TYPE DE CONTRAT : STAGE
DOSSIER A FOURNIR : CV + PORTFOLIO (ou exemples de visuels réalisés).
CANDIDATURE :
Merci d'envoyer vos CV + Lettre de motivation en précisant l'objet du mail > à l'adresse suivante : [Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle] au plus tard le 10/08/2026
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Conseil Expert Candidature
Bonjour l'entreprise recrutante, je suis vivement intéressé(e) par ce poste. Ma récente formation en commerce et ma motivation pour Excel correspondent à votre besoin. Je serais ravi(e) d'échanger sur ma candidature.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.