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Success Consults recherche un(e) Formateur Expert en en Analyse des Eaux
CDIil y a 7 jours
Description du poste
Cameroun
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Success Consults recherche des Formateurs en Marketing Bancaire
Formation / DiplĂ´mes
Le cabinet Success Consults recherche des Formateurs en Marketing Bancaire pour dispenser des formations au personnel d'une banque cliente sur les thématiques suivantes:
- Commercialisation des produits bancaires et développement du portefeuille clients;
- Gestion de la relation client;
Expérience
- Optimisation de l'expérience client;
Localisation
- Gestion des grands comptes en milieu bancaire. Attributions du formateur
- Élaborer et animer une formation professionnelle de haut niveau sur l'une des thématiques proposées;
- Préparer les supports de formation (manuel participant et support de présentation);
- Assurer un suivi post-formation des participants si nécessaire.
Responsabilités
- Créer/adapter les supports pédagogiques (cas pratiques, modèles, outils);
- Animer des sessions interactives (approche pratique Ă 70%);
- Organiser des simulations sur la thématique abordée;
- Accompagner les participants sur des cas concrets;
- Fournir aux apprenants des outils et modèles opérationnels.
- L'expert formateur doit soumettre les grands modules de formation et la méthodologie proposée;
- L'expert formateur doit joindre ses prétentions financières (honoraires journaliers).
Profil recherché
- Homme ou Femme âgé(e) de 45 à 60 ans;
- Bac+4/5 minimum en Marketing, Finance/Gestion (DESCF, DSCG, MBA Finance) ou Ă©quivalent;
- Au moins 10 ans d'expérience dans les fonctions commerciales ou marketing au sein d'une institution bancaire de référence, avec conception et mise en œuvre de plans marketing et commerciaux couronnés de succès;
- Excellente connaissance des défis et enjeux de l'environnement commercial bancaire;
- Au moins 3 ans d'expérience dans la formation d'adultes;
- Aisance orale. Procédure de candidature
Missions principales
Adresser CV + diplômes , attestations de travail , certifications , preuves de missions ou d'emplois , et preuves d'activités de formation à [Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle] , avec en objet la mention FORMATEUR BANQUE. .
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Conseil Expert Candidature
Je constate que votre parcours correspond bien à ce que recherche l'entreprise recrutante. Pour maximiser vos chances, mettez en avant comment vous avez concrètement répondu à 10 ans d'expérience dans vos précédentes fonctions. Un chiffre clé ou un résultat tangible, même simple, fera la différence.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.