Recrutement et offres d'emploi chez Neptune Oil : plusieurs profils

DESCRIPTION DE L'OFFRE
Neptune Oil recrute un(e) Sous-Directeur(trice) Performance &
Expansion Réseau.
Vous serez le bras tactique et opérationnel de la performance commerciale,
un véritable accélérateur de croissance organique pour l’ensemble du réseau
de stations.
Contrat : CDI
Rôle stratégique
Bras tactique et opérationnel de la performance commerciale et accélérateur
de croissance organique du réseau.
Attributions
Pilotage intégral de la performance des stations-service
Amélioration continue des marges et du mix produit
Standardisation de l’expérience client et de l’excellence opérationnelle
Déploiement de plans d’optimisation des ventes carburant et produits
additionnels
Management stratégique des Districts
Encadrement, évaluation et montée en compétence des équipes
Discipline opérationnelle et conformité réglementaire
Suivi de la performance et atteinte des objectifs
Contribution active à l’expansion du réseau
Supervision des projets d’extension et de modernisation
Reporting exécutif orienté décision
Participation active aux comités de pilotage stratégiques
Qualifications
Expertise avérée en management multi-sites dans le retail pétrolier
(atout)
Forte maîtrise des indicateurs de performance commerciale et financière
Leadership structurant et orientation résultats
Candidature :
Envoyez votre CV et lettre de motivation à
l’adresse suivante :
careers@neptune-oil.com
📅 Date limite de candidature :
20 mars 2026 à 18h
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Offre d'Emploi : Responsable Planification & Projets Réseau
(H/F)
Neptune Oil recherche un profil stratégique pour piloter la croissance de
son réseau de distribution. En tant qu'architecte de la croissance
structurelle, vous serez le garant de la rentabilité à long terme du réseau.
01 | ATTRIBUTIONS
Identification et structuration des opportunités d’expansion
Réalisation d'études de faisabilité commerciale, technique et
financière.
Construction de business models et notation via des indicateurs de
décision (WACC, etc.).
Coordination inter-directions pour assurer l'exécution fluide des
projets.
Consolidation de la rentabilité des stations-service
Analyse des écarts de performance par rapport aux investissements.
Élaboration de plans de redressement pour les sites sous-performants.
Développement de sources de revenus complémentaires.
Gouvernance, conformité et pilotage stratégique
Reporting décisionnel de haut niveau.
Respect rigoureux des normes environnementales et réglementaires.
Participation active aux comités d'investissement.
02 | QUALIFICATIONS REQUISES
Expertise financière : Forte compétence en analyse financière et
modélisation de rentabilité.
Gestion de projets : Expertise confirmée dans le pilotage de projets
d'infrastructure.
Vision : Capacité à combiner vision stratégique et rigueur
opérationnelle.
DÉTAILS DU POSTE
Type de contrat : CDI
Date limite de candidature : 20 Mars 2026 à 18h