Recrutement et offre d'emploi à la CCA Bank : plusieurs profils

Recrutement et offre d'emploi à la CCA Bank : plusieurs profils Cameroon Desks mars 24, 2026 0 CCA bank recrute pour ses besoins de service. AVIS DE RECRUTEMENT : CHEF DE DIVISION COMPTABILITÉ CCA Bank recherche un profil qualifié pour piloter sa division comptable. Missions et Responsabilités Supervision : Encadrer l'ensemble des activités comptables de la banque
(comptabilité générale et analytique). Conformité : Garantir le respect des normes comptables en vigueur. Audit : Coordonner les travaux d'audit internes et externes et préparer
les documents nécessaires. Collaboration : Travailler avec le contrôle de gestion, la trésorerie et
la gestion des risques pour une coordination financière efficace. Performance : Suivre les indicateurs de performance financière et proposer
des mesures correctives. Transformation : Piloter les projets d’amélioration des systèmes
d’information financière. Veille : Assurer une veille réglementaire et adapter les processus selon
les évolutions du secteur. Profil Recherché (Exigences) Diplôme : Être titulaire au moins d'un Baccalauréat +4 en comptabilité. Expérience : Justifier d'une solide expérience professionnelle de 7 ans dans
le secteur bancaire. Comment Postuler ? Les candidats doivent impérativement suivre ces trois étapes : Formulaire en ligne : Cliquez sur ce lien pour accéder au formulaire : Lien Forms Office Soumission : Remplissez et envoyez le formulaire. Envoi du CV : Adressez votre CV à l'adresse recrutement@cca-bank.com . Objet du mail : VOTRE NOM_CDC_2026 Date limite de dépôt : Vendredi 27 mars 2026 à 17h00. --------------------------------------------------------- AVIS DE RECRUTEMENT : CHARGÉ DE REPORTING RÈGLEMENTAIRE & LÉGAL CCA Bank renforce ses équipes et recherche un profil spécialisé dans le
reporting bancaire et la conformité légale. Missions et Responsabilités États Financiers : Élaboration des états financiers et participation à la
rédaction des rapports d'activités. Déclarations au CNC : Gérer les ouvertures/clôtures de comptes, les
signataires, les concours bancaires et les créances en souffrance auprès
du Conseil National du Crédit. Reporting Réglementaire : Participer au reporting CERBER / SPECTRA. Relations BEAC : Déclaration des états des engagements et dépôts, ainsi
que de la balance de paiement à la BEAC. Reporting Externe : Produire divers états de reporting statiques pour les
entités externes. Clôture : Participer activement à la clôture comptable mensuelle. Profil Recherché (Exigences) Formation : Être titulaire au moins d'un BAC+3 ou BAC+4 en Sciences de
gestion, Comptabilité ou Finance. Expérience : Justifier d'au moins 2 ans d'expérience (de préférence dans le
Reporting et la Finance au sein d'un établissement financier). Compétences : Maîtrise parfaite du contrôle de gestion et connaissance
approfondie des métiers et services bancaires. Modalités de Candidature Pour que votre dossier soit pris en compte, vous devez impérativement : Formulaire en ligne : Cliquez sur ce lien : Lien Forms Office Validation : Remplissez et soumettez le formulaire. Envoi du CV : Envoyez votre CV à recrutement@cca-bank.com . Objet obligatoire : VOTRE NOM_CRL_2026 Délai de rigueur : Vendredi 27 mars 2026 à 17h00 . ------------------------------------------------------ Recrutement d'un Auditeur Interne Sénior IT Missions et responsabilités Apprécier d’une part le matériel informatique, les logiciels et les
systèmes, ainsi que leur utilisation. Établissement des diagnostics techniques, contrôle le paramétrage et
l’utilisation des ressources système, le paramétrage des logiciels et la
configuration des solutions hardware nécessaires à la bonne exploitation
des logiciels. Participation aux différentes missions d’audit informatique ou assiste les
Auditeurs Internes Généralistes dans leurs différents travaux à caractère
informatique (Requêtes informatiques, analyse des données, élaboration des
sondages, etc.). Exigences au poste Diplôme : BAC+4/5 en ingénierie informatique, en systèmes d’information,
spécialisé en audit IT ou tout autre diplôme équivalent. Certifications (Atouts) : Une certification CISA, ITIL Fondation,
CCNP/JNCIP, FORTINET, CheckPoint, RED HAT, Linux, VMware serait un atout. Expérience : Minimum trois (05) ans en audit informatique. Modalités de candidature (Procédure obligatoire) Les candidats doivent impérativement suivre les étapes suivantes pour postuler
: Formulaire en ligne : Cliquez sur le lien suivant pour remplir le
formulaire : https://lnkd.in/egrzu7tZ Envoi du CV : Envoyez votre CV à l'adresse email : recrutement@cca-bank.com Objet du mail : Vous devez impérativement utiliser l'objet suivant : VOTRE
NOM_AIT_2026 Délai de dépôt des candidatures : Au plus tard le 28 mars 2026 à
17h00. ------------------------------------------------------ Recrutement d'un Auditeur Interne Sénior Missions et responsabilités Le fonctionnement effectif et l'efficience des processus opérationnels ; La fiabilité des systèmes d'informations et la qualité des informations
utiles à la prise de décision produites par ces systèmes (Fiabilité de
l'information comptable et financière, etc.) ; La protection des actifs contre les pertes, notamment celles résultant de
fraudes du management et des collaborateurs ; Le respect des règles de l'organisation, des contrats, des lois et
règlements. Exigences au poste Diplôme : BAC+4/5 en sciences de gestion (Prioritairement en Comptabilité,
banque, audit, contrôle, contrôle de gestion, finance, fiscalité), ITB
management bancaire, ou tout autre diplôme équivalent ; Expérience : Minimum trois (05) ans en audit interne bancaire / Audit
financier dans un Cabinet d'audit. Comment postuler ? (Étapes impératives) Les candidats doivent suivre strictement la procédure suivante : Formulaire en ligne : Cliquez sur le lien suivan