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Recrutement et offres d'emploi chez Neptune Oil : plusieurs profils

Entreprise confidentielle
Cameroun

Description du poste

Recrutement et offres d'emploi chez Neptune Oil : plusieurs profils

Recrutement et offres d'emploi chez Neptune Oil : plusieurs profils

Cameroon Desks avril 16, 2026

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DESCRIPTION DE L'OFFRE

Neptune Oil recrute

Neptune Oil recherche des talents motivés pour renforcer ses équipes. Les postes à pourvoir sont les suivants :

1. OFFRE DE RECRUTEMENT : POMPISTES (100)

Mission : Accueil et le service à la pompe des clients, veiller à la sécurité et à la propreté des installations extérieures.

01. ATTRIBUTIONS

 1- Organisation et Services :

Accueillir les clients avec courtoisie ;

Encaisser les paiements et gérer les transactions ;

Vérifier l'état des équipements et signaler toute anomalie ;

Effectuer le service à la pompe suivant la demande du client, dans le respect des consignes de sécurité liées à la manipulation des produits inflammables.

2- Gestion des produits et relations clients :

Assurer les services accessoires à la vente de carburant ;

Informer les clients sur les services disponibles ;

Répondre aux demandes simples des clients et les orienter vers la boutique au besoin.

3- Sécurité et conformité :

Surveiller la piste pour prévenir les incidents ;

Respecter les consignes de sécurité liées aux produits inflammables ;

Signaler tout comportement ou situation à risque au responsable.

02. QUALIFICATIONS

1- Diplômes et expériences :

Niveau BEPC/CAP au minimum ;

Une première expérience avérée en station-service ou dans la vente est un atout. 

2- Aptitudes et qualités :   Sens des responsabilités, discipline, bonne présentation, réactivité, esprit d'équipe. 

3- Atouts : Bureautique (Office), connaissance des lubrifiants industriels.

Lieu : Douala / Yaoundé / Garoua

Contrat : CDD (1 an renouvelable)

Délai : 24 Avril 2026 à 18h

2. OFFRE INTERNE : CHEFS DE PISTE

Mission : Assister le Gérant de Station-Service dans la gestion opérationnelle, commerciale, administrative et humaine.

01. ATTRIBUTIONS

Élaborer les plannings et gérer les absences ;

Optimiser les ventes et les marges ;

Superviser la propreté et le fonctionnement des équipements ;

Gérer les encaissements, stocks, inventaires et dépôts bancaires ;

Veiller au respect des règles légales et administratives.

02. QUALIFICATIONS

Diplômes : Niveau BEPC/CAP minimum ;

Expérience : 01 an minimum dans le service en station-service ;

Qualités : Rigueur, sens de la négociation, autonomie, endurance physique.

Lieu : Douala / Yaoundé / Garoua / Ebolowa / Ngaoundéré

Contrat : CDI

Délai : 24 Avril 2026 à 18h

3. OFFRE INTERNE : GÉRANTS DE STATION

Mission : Assurer la gestion opérationnelle, commerciale, financière et humaine de ses stations-service.

01. ATTRIBUTIONS

Organisation et management des équipes (formation, discipline) ;

Gestion des produits et finances (marges, ventes, pertes, reporting) ;

Relations clients et développement commercial ;

Sécurité et conformité (contrôles officiels, respect des normes).

02. QUALIFICATIONS

Diplômes : Niveau Bac/BT minimum ;

Expérience : 2 ans comme Chef d'équipe commerciale OU Niveau BEPC/CAP + 5 ans comme Chef de piste en station ;

Qualités : Leadership, capacité à encadrer, aptitudes à la vente et prospection.

Lieu : Douala / Yaoundé / Garoua / Ebolowa / Ngaoundéré

Contrat : CDI

Délai : 24 Avril 2026 à 18h

4. OFFRE DE RECRUTEMENT : GRAISSEURS

Mission : Assure l'entretien courant des véhicules des clients (graissage, vidange, contrôle des niveaux, remplacement de lubrifiants).

01. ATTRIBUTIONS

Identifier les besoins d'entretien et maintenir un espace propre ;

Suivre les stocks de lubrifiants et signaler les ruptures ;

Porter les équipements de protection (EPI) et signaler les incidents ;

Répondre aux questions techniques des clients avec pédagogie.

02. QUALIFICATIONS

Diplômes : Minimum CAP en Mécanique Auto / Électricité / Froid & Climatisation ;

Expérience : Première expérience en garage, atelier ou station. Formation en mécanique auto est un atout.

Qualités : Rigueur, esprit d'équipe, bonne présentation, résistance au stress.

Lieu : Douala / Yaoundé / Garoua / Ebolowa / Ngaoundéré

Contrat : CDI

Délai : 24 Avril 2026 à 18h

MODALITÉS COMMUNES DE CANDIDATURE

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Conseil Expert Candidature

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.

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