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Responsable commercial(e) et distribution

Une société
📍 Abidjan 🇨🇮CDI🗓️ 23 days ago

Job Description

Abidjan
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Dans le cadre du développement de ses activités en Côte d’Ivoire, une entreprise spécialisée dans l’importation, la distribution et la commercialisation de désodorisants automobiles et de produits associés recrute un(e) Responsable commercial(e) et distribution expérimenté(e).

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Sous la supervision du promoteur, le/la Responsable commercial(e) et distribution aura pour mission de développer les ventes, structurer le réseau de distribution et renforcer la présence des produits de l’entreprise sur le marché ivoirien.

Principales responsabilités

Le/la candidat(e) retenu(e) sera notamment chargé(e) de :

élaborer et mettre en œuvre la stratégie commerciale et de distribution ;

prospecter les supermarchés, stations-service, centres de lavage automobile, boutiques d’accessoires automobiles et autres distributeurs potentiels ;

rechercher, négocier et formaliser des partenariats commerciaux ;

développer et suivre un portefeuille de clients, revendeurs et distributeurs ;

organiser les tournées de prospection et les opérations commerciales sur le terrain ;

superviser, au besoin, des agents commerciaux ou vendeurs terrain ;

assurer le suivi des commandes, des livraisons, des ventes et des paiements ;

participer à la gestion et au suivi des stocks ;

proposer et coordonner des campagnes promotionnelles et publicitaires, notamment sur les réseaux sociaux ;

mettre en place des outils simples de suivi commercial et de gestion de la clientèle ;

produire des rapports réguliers sur les ventes, les prospects, les partenariats et les résultats obtenus ;

formuler des recommandations pour améliorer les performances commerciales de l’entreprise.

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Formation supérieure en commerce, marketing, gestion, communication ou dans un domaine équivalent ;

Expérience professionnelle significative dans la vente, la distribution, le développement commercial ou la gestion d’un réseau de revendeurs ;

Bonne connaissance du marché ivoirien, notamment des circuits de distribution, des supermarchés, des stations-service et des commerces spécialisés ;

Expérience dans la prospection et la négociation de partenariats commerciaux ;

Excellentes capacités de communication, de négociation et de persuasion ;

Sens de l’organisation, autonomie, dynamisme et orientation vers les résultats ;

Bonne maîtrise des outils bureautiques et des réseaux sociaux ;

Capacité à travailler régulièrement sur le terrain et à atteindre des objectifs commerciaux ;

Disposer d’un réseau professionnel dans la grande distribution, les stations-service ou le secteur automobile constitue un atout.

Conditions de collaboration

Lieu d’affectation : Abidjan, avec des déplacements réguliers sur le terrain ;

Type de contrat : contrat de consultance pendant une période initiale de trois mois, pouvant être converti en contrat à durée déterminée selon les performances et les besoins de l’entreprise ;

Rémunération : montant fixe mensuel, à convenir selon le profil et l’expérience ;

Prise de fonction souhaitée : dès que possible.

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Les personnes intéressées sont invitées à transmettre :

un curriculum vitae actualisé ;

une courte lettre de motivation précisant leur expérience en développement commercial et en distribution ;

éventuellement, des références professionnelles.

Les candidatures doivent être envoyées à [adresse e-mail [email protected] , au plus tard le 06/08/2026 avec pour objet :

Candidature – Responsable commercial(e) et distribution

Seules les personnes présélectionnées seront contactées pour un entretien.

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Pour postuler chez Une société, mettez en avant votre expérience avec les compétences demandées dans l'annonce en contexte africain. Valorisez votre capacité à négocier et fidéliser des clients dans des environnements complexes. Un suivi personnalisé montre votre sérieux. Bonne chance !

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

KPIs commerciaux — Chiffre d'affaires généré, croissance du portefeuille, quota atteint (%) : ces 3 métriques sont obligatoires en entretien senior. Préparez aussi votre plan des 100 premiers jours — les directeurs commerciaux qui arrivent avec un plan sont systématiquement plus crédibles.

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Your safety comes first — read before you go

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  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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