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CIM recrute un Carreleur (H) pour une mission ponctuelle à Lomé
CDI26 days ago
Job Description
Lomé
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Réaliser un diagnostic institutionnel et juridique.
Formation / Diplômes
Élaborer une feuille de route détaillée de la transformation. Auditer la gouvernance existante. Proposer les nouveaux textes statutaires et le règlement intérieur. Élaborer les documents juridiques nécessaires. Accompagner l’organisation de l’Assemblée Générale constitutive et statutaire de la nouvelle société coopérative. Assister l’institution dans les formalités administratives et réglementaires. Accompagner la mise en place des nouveaux organes de gouvernance. Renforcer les capacités des administrateurs, dirigeants et responsables concernés par des séminaires de formation et des ateliers. Produire les rapports de mission et les livrables prévus.
Le candidat (Cabinet ou Expert individuel) doit justifier d’une expérience solide et avérée dans la transformation institutionnelle de coopératives ou de SFD, ainsi que d’expériences similaires réussies et appuyées par des références vérifiables. Une excellente connaissance de la réglementation des SFD de l’UMOA, une maîtrise approfondie du droit OHADA et du droit coopératif, de même que des compétences reconnues en gouvernance, en organisation et en conduite du changement sont rigoureusement requises. Pièces à fournir Une lettre de manifestation d’intérêt Une offre technique détaillant la méthodologie proposée Une offre financière Les CV des experts proposés Les références des missions similaires Les documents administratifs et fiscaux requis Candidature
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Expert Application Advice
Je vois que votre profil correspond à l'entreprise recrutante par votre capacité à gérer les compétences demandées dans l'annonce avec rigueur. Mettez en avant un succès chiffré dans ce domaine, cela rassure. Bonne chance.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Logiciels et normes — Précisez vos outils comptables réels (Sage, SAP, Odoo) et votre connaissance du plan SYSCOHADA. Les tests techniques portent souvent sur des cas de réconciliation ou d'analyse de variance — pratiquez-les.
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.