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CIM recrute un Ferrailleur pour une mission ponctuelle à Lomé
NOUVEAUCDIil y a environ 8 heures
Description du poste
Lomé
CDI
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CIM recrute un Carreleur (H) pour une mission ponctuelle à Lomé
Missions principales
Préparer les supports avant la pose Réaliser les implantations et les calepinages Poser les revêtements de sols et murs (grès cérame, faïence, pierre naturelle, etc.) Réaliser les découpes, joints et finitions Contrôler l’alignement, la planéité et la qualité des ouvrages Respecter les plans, les détails architecturaux et les délais d’exécution Maintenir un chantier propre et sécurisé
Profil recherché
Le candidat doit être idéalement titulaire d'un CAP/BEP ou d'une formation équivalente en carrelage, avec au moins 4 ans d'expérience pratique sur des projets de construction résidentiels, tertiaires ou commerciaux. Une maîtrise parfaite des techniques de pose collée et scellée est indispensable. Les qualités personnelles attendues incluent le sens du détail, la minutie, la précision, l'organisation, l'autonomie, l'esprit d'équipe ainsi qu'un strict respect des délais impartis.
Pièces à fournir
Attestations de travail ou références Copie de la pièce d’identité
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Conseil Expert Candidature
Portfolio photos sur téléphone — Avant de vous présenter, photographiez vos meilleurs travaux récents (avant/après si possible) et organisez-les sur votre téléphone. Un artisan qui montre ses réalisations concrètes convainc immédiatement — c'est infiniment plus fort qu'un CV pour un mécanicien, plombier ou électricien.
Références clients vérifiables — Constituez une liste de clients satisfaits avec leurs numéros de téléphone. Pour les métiers de la main en Afrique, votre réputation locale est votre principal atout commercial. Proposez spontanément au recruteur de les appeler — ceux qui font cette démarche obtiennent presque toujours le poste.
Proposer une période d'essai — Proposez vous-même 2-3 jours d'essai pour prouver vos compétences concrètes sur le chantier ou l'atelier. C'est un signal de confiance très apprécié des PME et employeurs africains : ceux qui osent cette proposition sont perçus comme sûrs d'eux et honnêtes.
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