MSVL Group, cabinet de recrutement, conseil RH et formation professionnelle, fort de plus de 10 ans d'expérience en Afrique, en Inde et au Moyen-Orient, recrute pour deux postes :
1. Weighbridge Supervisor (Temps plein, qualification BAC+2/BAC+3/BAC+4, domaine : Logistique)
Qualifications, compétences et expérience :
Diplôme (BAC+2 ou BAC+3) en Logistique, Supply Chain, Génie Mécanique ou domaine connexe. Expérience dans les opérations de pont-bascule ou la coordination logistique. Maîtrise d'Excel et des systèmes de reporting.
Compétences clés : souci du détail, compétences analytiques, intégrité, tenue de registres, communication et résolution de problèmes.
Responsabilités principales :
Opérer et surveiller le pont-bascule pour un pesage précis des camions. Vérifier les poids entrants/sortants par rapport aux standards SKU et résoudre les écarts. Tenir à jour les registres du pont-bascule et les rapports quotidiens. Coordonner avec les équipes d'entrepôt et de transport pour un mouvement efficace des camions. Assurer la conformité aux réglementations de sécurité et de transport, et à l'étalonnage des équipements. Recommander des améliorations de processus pour renforcer l'efficacité et le reporting.
2. Deputy Lead Transport (Temps plein, qualification BAC+4, expérience 5-7 ans, lieu : Thika, domaine : Logistique)
Qualifications, compétences et expérience :
Licence en Logistique & Supply Chain Management, Transport Management, Administration des Affaires ou domaine connexe. 5 à 7 ans d'expérience en transport/logistique, dont au moins 2 ans dans un rôle d'encadrement. Expérience avérée dans les secteurs FMCG, fabrication ou distribution. Solide connaissance de la planification de flotte, de la gestion des transporteurs, du contrôle des coûts de transport, des systèmes ERP (SAP/TMS) et de la conformité transport. Les certifications professionnelles telles que CILT, KISM ou Lean Six Sigma sont un atout supplémentaire.
Compétences clés : création de plans quotidiens de déploiement de flotte, suivi de la performance des transporteurs, gestion des trackers A/P et A/R, tenue des registres POD et de documentation, préparation des rapports de risque et d'escalade transport.
Responsabilités principales :
Planification de flotte et coordination quotidienne du transport. Exécution du transport et optimisation des ressources. Gestion financière du transport : exécution complète des A/P pour les transports et suivi des A/R, soumission des factures VIM et discipline de contrôle. Gestion des relations avec les transporteurs partenaires. Suivi de la performance et reporting. Assurer la conformité, le risque et l'escalade des normes de sécurité, légales et de l'entreprise. Mettre en œuvre les initiatives Lean et Kaizen.
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