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Directeur Administratif et financier H/F

Confidential Company
📍 Abidjan 🇨🇮CDI🗓️ about 2 months ago

Job Description

Abidjan
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Dans le cadre du renforcement de ses activités, une entreprise recrute en urgence un(e) Directeur(trice) Administratif(ve) et Financier(ère).

Rattaché(e) à la Direction Générale, le/la DAF aura pour mission de piloter, structurer et sécuriser les fonctions financières, comptables et administratives de l’entreprise.

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  • Élaborer les reportings financiers, budgets, prévisions de trésorerie et analyses de performance ;
  • Superviser la comptabilité, les clôtures financières, les audits et la conformité fiscale et sociale ;
  • Mettre en place des procédures de contrôle interne et fiabiliser les données issues des outils de gestion (Sage X3, GMAO, tableaux de bord) ;
  • Piloter la trésorerie, les relations bancaires et les besoins en financement ;
  • Déployer un contrôle de gestion analytique par activité, contrat et site ;
  • Optimiser les coûts et accompagner les équipes commerciales dans le chiffrage des offres ;
  • Manager l’équipe administrative et financière ;
  • Participer aux décisions stratégiques du comité de direction.

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Formation / Diplômes

  • Formation Bac+4/5 en Finance, Comptabilité, Gestion ou diplôme équivalent (DSCG, DESCF, MBA Finance) ;

Expérience

  • Minimum 5 ans d’expérience dans une fonction similaire ;
  • Expérience dans une entreprise de services ou un environnement multisites appréciée ;
  • Bonne maîtrise du droit OHADA, de la fiscalité ivoirienne et des normes de reporting groupe ;
  • Maîtrise des outils de gestion financière ;
  • Anglais professionnel apprécié.

Compétences et qualités requises

  • Leadership et capacité managériale ;
  • Rigueur, organisation et sens des priorités ;
  • Excellentes capacités d’analyse et de synthèse ;
  • Orientation résultats et capacité à accompagner le changement.

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Les candidats intéressés doivent transmettre :

  • Un CV actualisé ;
  • Une lettre de motivation adressée au Directeur Général avec prétentions salariales ;
  • Une copie de la pièce d’identité.

Localisation

Abidjan - Côte d’Ivoire

Entreprise

LES LYS DE MARIE PREMIUM

Secteur d'activité : Immobilier > Promoteurs immobiliers

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Expert Application Advice

Décrocher un poste senior chez l'entreprise recrutante exige de prouver votre maîtrise de Sage. Mettez en avant une réalisation chiffrée où vous avez piloté cette compétence avec succès. Valorisez votre capacité à naviguer les régulations locales et internationales. Montrez votre leadership en transformation digitale ou gestion d'équipe. Cela fera la différence.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Chiffres décisifs — Budgets gérés, économies réalisées, audits clôturés dans les délais : préparez 3 réalisations financières précises avec montants. En entretien, les CFO africains testent souvent votre connaissance des normes SYSCOHADA ou IFRS.

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Your safety comes first — read before you go

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  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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