LA
Responsable des Ressources Humaines
2 months ago
Job Description
Douala
CDI
⚠️
Beware of scams. Taf4All only lists job offers published by third parties — we are not the source of these jobs and do not handle recruitment. Stay vigilant: never pay money to get a job or an interview, and be wary of any suspicious request.
Responsable Ressources Humaines Junior H/F
DCG LTD, entreprise spécialisée dans la fabrication de biscuits sablés à base de farines locales, recrute un(e) Responsable Ressources Humaines Junior pour son site de Douala - Yassa et environs, Cameroun. Poste en CDI, ouvert aux candidats avec une première expérience.
Missions :
Participer au recrutement des opérateurs de production et du personnel administratif. Gérer l'administration du personnel : contrats, pointages, dossiers, déclarations CNPS. Veiller au respect du code du travail camerounais. Accompagner l'intégration et le développement des collaborateurs. Préparer les documents RH pour les audits qualité et inspections du travail. Assurer le suivi des indicateurs RH et la mise à jour des tableaux de bord.
**
**
Master 1 ou Master 2 en Ressources Humaines. Jeune diplômé(e) ou 0 à 2 ans d'expérience. Connaissance du droit du travail. Résidant(e) de préférence à Douala, Yassa et environs. Maîtrise de Word, Excel. Qualités : rigueur, sens du terrain, esprit d'équipe, discrétion.
Ce qu'on offre :
Rejoindre une entreprise locale qui valorise les produits camerounais. Environnement de travail dynamique. Opportunités d'évolution.
[Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally]
Ready to apply?
Get seen by recruiters
Publish your CV on the Candidates page — the place recruiters browse directly to find profiles like yours.
See the Candidates pageYou are recruiting?
Find candidates on TAF4ALL🚀 Boost your application
Stand out with a professional CV and a personalized cover letter generated by AI in 3 minutes.
Expert Application Advice
J'ai vu que vous postulez chez DICALO CONSULTING GROUP pour un poste senior RH. Votre expérience en gestion des talents est un atout clé. Pour maximiser votre impact, mettez en avant une réalisation précise où vous avez résolu un défi lié à Excel, comme la conduite d'un changement. Cela montrera votre valeur concrète.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Métriques RH — Turnover réduit, temps de recrutement amélioré, taux de rétention sur les talents critiques : préparez ces chiffres. Votre expérience en droit du travail local est souvent testée directement en entretien.
🎯 Make your application ATS-ready
ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.
Create my ATS CV → Career advice powered by Taf4All
Beware of scams
Taf4All only lists job offers published by third parties — we are not the source of these jobs and do not handle recruitment. Stay vigilant: never pay money to get a job or an interview, and be wary of any suspicious request.