Une société de transit et de services portuaires basée à Douala, recherche un Expert en Ressources Humaines qui soit spécialisé dans la Gestion de la Paie. Et aussi qu’il ait de très grandes connaissances juridiques. Rattaché à la Direction Générale, le candidat aura pour principales missions de :
Définir et piloter la stratégie des Ressources Humaines alignée sur les objectifs de la société ;
Elaborer et mettre à jour les politiques et procédures des Ressources Humaines ;
Garantir la conformité avec la législation camerounaise et conseiller la Direction sur les aspects légaux ;
Promouvoir le développement professionnel du personnel et la gestion des talents ;
Promouvoir une culture organisationnelle inclusive et des initiatives d’engagement du personnel ;
Superviser le système d’évaluation de la performance afin de la stimuler ;
Définir et suivre les indicateurs de performance des Ressources Humaines et établir des rapports à la Direction ;
Avoir de solides compétences juridique ;
Maîtriser les contours juridiques en matières d’importation et d’exportation.
PROFIL ET SAVOIR-FAIRE REQUIS
Etre Titulaire au moins d’un Bac+3 (Master apprécié) en Ressources Humaines, droit (social, du travail) ou équivalent ;
Justifier d’une expérience d’au moins 3 ans à un poste ou à une fonction similaire ;
Maîtriser le droit du travail et les règlementations sociales au Cameroun ;
Expérience de travail en environnement multiculturel.
Capacité à gérer et résoudre les conflits efficacement avec diplomatie et sensibilité ;
Etre parfaitement bilingue anglais – français ;
Compétences en communication orale et écrite ;
Leadership et gestion d’équipe.
POURQUOI REJOINDRE CETTE SOCIETE ?
Travailler au sein d’un environnement stimulant dans un secteur d’activités internationales ;
La possibilité d’impacter directement la culture et les performances de l’entreprise.
Envoyez vos CV et Lettre de Motivation à [Veuillez cliquer sur le bouton Postuler ci-dessous pour découvrir comment envoyer votre candidature (E-mail, téléphone, WhatsApp, etc.)] avant le 01 juin 2026.
Opportunité tech en Afrique — Les profils Responsable des Ressources Humaines sont parmi les plus recherchés sur le continent. Ce poste chez LA SOCIETE à LA SOCIETE Communauté urbaine de Douala, Région du Littoral, Cameroun vous expose à des projets à fort impact, avec des équipes qui adoptent rapidement les standards internationaux (CI/CD, cloud, agile).
Stack & employabilité — Mettez en avant vos compétences techniques avec des exemples concrets : projets livrés, technologies maîtrisées, contributions open-source ou GitHub actif. Les recruteurs tech regardent le code avant le diplôme.
Comment maximiser vos chances — Adaptez votre CV au vocabulaire de l'offre. Incluez des métriques réelles (délais tenus, bugs réduits, performance améliorée). Un portfolio ou des liens vers vos réalisations font la différence.
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Responsable des ressources humaines chez Dicalo Consulting Group (DCG) à Dicalo Consulting Group (DCG) Communauté urbain
RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES chez Non precisé à Cameroun.
Responsable des Ressources Humaines chez Inconnu à Cameroun.
RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES chez EXPRESS UNION à yaounderegioncentrecameroun.