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LA SOCIETE, société de transit et de services portuaires basée à Douala, recrute un Expert en Ressources Humaines spécialisé en Gestion de la Paie et doté de solides compétences juridiques.
Missions principales :
Rattaché(e) à la Direction Générale, vous aurez pour missions de :
Définir et piloter la stratégie RH alignée sur les objectifs de la société ;
Élaborer et mettre à jour les politiques et procédures RH ;
Garantir la conformité avec la législation camerounaise et conseiller la Direction sur les aspects légaux ;
Promouvoir le développement professionnel du personnel et la gestion des talents ;
Promouvoir une culture organisationnelle inclusive et des initiatives d’engagement du personnel ;
Superviser le système d’évaluation de la performance afin de la stimuler ;
Définir et suivre les indicateurs de performance RH et établir des rapports à la Direction ;
Maîtriser les contours juridiques en matière d’importation et d’exportation.
Profil recherché :
Titulaire au minimum d’un Bac+3 en Ressources Humaines, Droit (social, du travail) ou équivalent (Master apprécié) ;
Expérience d’au moins 3 ans à un poste ou fonction similaire ;
Maîtrise du droit du travail et des réglementations sociales au Cameroun ;
Expérience de travail en environnement multiculturel ;
Capacité à gérer et résoudre les conflits avec diplomatie et sensibilité ;
Parfait bilinguisme anglais-français ;
Compétences en communication orale et écrite ;
Leadership et gestion d’équipe.
Pourquoi rejoindre LA SOCIETE ?
Travailler dans un environnement stimulant au sein d’un secteur d’activités internationales ;
Possibilité d’impacter directement la culture et les performances de l’entreprise.
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Opportunité tech en Afrique — Les profils Responsable des Ressources Humaines sont parmi les plus recherchés sur le continent. Ce poste chez LA SOCIETE à LA SOCIETE Communauté urbaine de Douala, Région du Littoral, Cameroun vous expose à des projets à fort impact, avec des équipes qui adoptent rapidement les standards internationaux (CI/CD, cloud, agile).
Stack & employabilité — Mettez en avant vos compétences techniques avec des exemples concrets : projets livrés, technologies maîtrisées, contributions open-source ou GitHub actif. Les recruteurs tech regardent le code avant le diplôme.
Comment maximiser vos chances — Adaptez votre CV au vocabulaire de l'offre. Incluez des métriques réelles (délais tenus, bugs réduits, performance améliorée). Un portfolio ou des liens vers vos réalisations font la différence.
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Responsable des ressources humaines chez Dicalo Consulting Group (DCG) à Dicalo Consulting Group (DCG) Communauté urbaine de Douala, Région du Littoral, Cameroun
Description OFFRE D EMPLOI: RESPONSABLE RH 📋 Missions principales Missions / Responsibilities / Activities 🎓 Formation / Diplômes Superviser l’administration de la paie et la gestion du personnel et encadrer l’équipe dédiée, Piloter les projets RH qui concernent son périmètre et participer à la conduite du changement
Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recrutons un(e) Responsable des Ressources Humaines motivé(e), organisé(e) et capable de contribuer au développement de notre organisation. Vos missions principales seront les suivantes : gérer le recrutement et l intégration du personnel, assurer le suivi administrat
Responsable Ressources Humaines Junior H/F DCG LTD, entreprise spécialisée dans la fabrication de biscuits sablés à base de farines locales, recrute un(e) Responsable Ressources Humaines Junior pour son site de Douala Yassa et environs, Cameroun. Poste en CDI, ouvert aux candidats avec une première expérience. Missions