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UNICEF recrute un(e) Spécialiste de la construction
CDI7 days ago
Job Description
RDC
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
EXCLUSIF
Niveau BAC+3
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Autres informations
Wildlife Conservation Society (WCS) recrute un(e) Spécialiste Informaticien
Expérience
La Wildlife Conservation Society (WCS) est une organisation privée américaine à but non lucratif, exonérée d’impôts, créée en 1895, qui sauve la faune et la flore sauvages en comprenant les problèmes critiques, en élaborant des solutions fondées sur la science et en prenant des mesures de conservation qui profitent à la nature et à l’humanité. Avec plus d’un siècle d’expérience, des engagements à long terme dans des dizaines de paysages, une présence dans plus de 60 pays et une expérience qui a permis de créer plus de 150 zones protégées à travers le monde, WCS a accumulé les connaissances biologiques, la compréhension culturelle et les partenariats nécessaires pour s’assurer que les lieux sauvages et la faune prospèrent aux côtés des communautés locales. POSTE À LA Wildlife Conservation Society (WCS) : Spécialiste Informaticien
Présentation du poste
Le Spécialiste informaticien assure le support et la maintenance des systèmes informatiques de WCS. Il fait partie du département informatique et travaille avec le personnel local dans les programmes nationaux, en coordination avec les zones protégées, les responsables nationaux et régionaux, afin de faciliter l’utilisation de la technologie. Activités principales :
- Installer, maintenir et dépanner tout le matériel et les logiciels approuvés par WCS pour les utilisateurs finaux.
- Assister à l’installation, à la maintenance et à l’administration des composants réseau, télécommunications, stockage, sauvegarde et technologies associées.
- Effectuer des tâches liées au dépannage des réseaux locaux (LAN) et des WLAN dans les bureaux locaux.
- Documenter, suivre et surveiller les problèmes signalés par les utilisateurs.
- Tenir un inventaire du matériel et des logiciels.
Formation / Diplômes
- Licence en informatique ou technologies de l’information ou dans un domaine connexe, avec au moins 4 ans d’expérience.
- Excellente maîtrise du français oral et écrit. La maîtrise de l’anglais technique sera un atout.
- Expérience avec Microsoft 365, Google, Windows et les environnements Apple.
- Au moins 3 ans d’expérience dans l’installation/gestion de pare-feu/switches et points d’accès (Wi-Fi).
- Les certifications professionnelles en informatique (CompTIA A+, CCNA) sont un atout.
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Expert Application Advice
Je suis très intéressé(e) par ce poste chez l'entreprise recrutante. Mon parcours correspond bien à des besoins comme 4 ans d'expérience, et j’aimerais montrer concrètement comment je peux contribuer. Puis-je vous envoyer un CV qui illustre cela ? Merci pour votre considération.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.