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Chargé(e) Marketing, Communication et Développement Commercial - Yaoundé
CDI2 months ago
Job Description
Douala
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Description
Nous recrutons, pour le compte d'un partenaire, un Chargé Marketing Développement Commercial (Homme).
Lundi au vendredi : 08h00 - 18h00 Samedi : 08h00 - 17h00 Rémunération : Période d'essai (1er mois) : 65 000 FCFA À l'issue de la période d'essai, si les résultats sont concluants : 80 000 FCFA Les candidats retenus devront démontrer leur engagement et leurs compétences dès le premier mois. Missions / Responsibilities / Activities
Assurer le suivi des clients (messages, appels et relances) ; Gérer les réseaux sociaux de l'entreprise ; Concevoir des supports visuels (flyers, vidéos, contenus graphiques, etc.) ; Participer à la mise en place des stratégies de vente, d'attraction et de visibilité ; Réaliser des actions de closing et de développement commercial. Job Requirements Agé de 25-30ans maximum Résider dans les environs de Bonamoussadi ; Justifier d'au moins 1 an d'expérience en marketing ; Avoir un excellent sens de la communication et un bon art oratoire ; La maîtrise de l'anglais est un atout important (clientèle anglophone) ; Être dynamique, créatif, organisé et orienté résultats. Applicant profile
Expérience
» 25 - 30 years old » Gender: Male » Experience Level: Medium » Years of work experience: Between 1 year and 2 years Application Documents » Curriculum Vitae Appy Instructions
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Expert Application Advice
Je constate que votre parcours correspond bien à ce que recherche ARCHIPEL CM. Pour maximiser vos chances, mettez en avant comment vous avez concrètement répondu à 1 ans d'expérience dans vos précédentes fonctions. Un chiffre clé ou un résultat tangible, même simple, fera la différence.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.
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Your safety comes first — read before you go
Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.