Job Description
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Présentation du poste
L’entreprise évolue dans l’environnement du commerce international, de la logistique et de la gestion documentaire des opérations d’importation et d’exportation. Le/la candidat(e) retenu(e) viendra renforcer l’équipe opérationnelle et participera activement au traitement des dossiers clients.
Sous la supervision de la direction, l’Opérateur(trice) du Commerce Extérieur aura pour missions : Le traitement et le suivi des dossiers d’import-export La lecture, l’analyse et la vérification des documents du commerce extérieur : Bill of Lading (BL) Déclarations d’importation (DI) Factures commerciales, packing lists, etc. L’application correcte des Incoterms selon les opérations
Formation / Diplômes
La saisie et la mise à jour des informations dans les outils informatiques de gestion La communication avec les clients et partenaires (transitaires, chargeurs, administrations) Le respect des procédures internes et des délais de traitement
Formation Bac +2 ou Bac +3 en : Logistique internationale Commerce international Transport & logistique Ou toute formation équivalente Compétences techniques Très bonne maîtrise des Incoterms Capacité avérée à lire et comprendre les documents du commerce extérieur (BL, DI, etc.)
Autres informations
Bonne maîtrise de l’outil informatique : Suite bureautique (Word, Excel) Outils de gestion en ligne / plateformes digitales
- Qualités personnelles recherchées
Responsabilités
Professionnalisme et sens des responsabilités Capacité à apprendre rapidement Autonomie dans l’exécution des tâches Discrétion et respect de la confidentialité des dossiers Rigueur, organisation et esprit d’analyse
- 5.
Localisation
Rythme : 5 jours par semaine (40 heures) Dont 1 jour en télétravail Rémunération : 120 000 FCFA / mois Possibilités d’évolution selon les performances et la croissance de l’entreprise
- Candidature Les personnes intéressées sont invitées à soumettre à l’adresse , au plus tard le 28/07/2026: Un CV à jour Une courte lettre de motivation http:
[Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally]
This offer is no longer available
This position was likely filled. Explore current openings in the same field below.
See active offers🚀 Boost your application
Stand out with a professional CV and a personalized cover letter generated by AI in 3 minutes.
Canadian employers are also recruiting in Africa
Real offers from Canadian employers who are explicitly looking for candidates outside Canada. No agency, no fees — you apply yourself.
Expert Application Advice
Je suis très intéressé(e) par ce poste chez Non précisé. Mon parcours correspond bien à des besoins comme Excel, et j’aimerais montrer concrètement comment je peux contribuer. Puis-je vous envoyer un CV qui illustre cela ? Merci pour votre considération.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
🎯 Make your application ATS-ready
ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.
Create my ATS CV →Your safety comes first — read before you go
Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.