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Mercy Corps recrute un(e) Directeur financier adjoint, Programme GAINS

Mercy Corps
📍 Kinshasa 🇨🇩CDI🗓️ 3 months ago

Job Description

Kinshasa
CDI

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EXCLUSIF

Niveau BAC+5 . 2026

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Formation / DiplĂ´mes

Titre du Poste : Directeur financier adjoint, Programme GAINS

Localisation

Description de l'emploi Mercy Corps est présente depuis 2007 et emploie actuellement plus de 300 personnes, RDC et expatriés. L’organisation est opérationnelle à Goma et Beni (province du Nord-Kivu), à Bunia (province d’Ituri), ainsi qu’à Tshikapa, Kalonda Ouest et Ndjoko Mpunda (province du Kasaï), et est représentée à Kinshasa, la capitale. Résumé du programme Depuis octobre 2023, Mercy Corps met en œuvre le programme GAINS (Graduating to Sustainable Agriculture, Income, Nutrition, and Food Security), financé par le gouvernement américain. Ce programme, une activité de sécurité alimentaire résiliente (RFSA), vise à améliorer durablement la sécurité alimentaire, nutritionnelle et économique (SAN) au Kasaï. Objectifs du rôle Alors que GAINS entame son dernier trimestre de mise en œuvre, puis sa période de clôture de 90 jours, le programme a besoin du soutien d'un directeur adjoint des finances et des sous-contrats pour aider le directeur des finances et des sous-contrats à gérer les fonctions financières du projet. Exigences en matière de compétences et de connaissances Licence en finance, en économie, en administration des affaires ou équivalent.

Expérience

Au moins 5 ans d’expérience dans le financement des ONG. Une expérience préalable avec Mercy Corps est requise. Bonne compréhension de la gestion budgétaire, de la gestion de trésorerie et de la gestion comptable. La connaissance des réglementations des donateurs de l’USAID est un atout majeur. Excellentes compétences en français (écrit et oral) ; la maîtrise de l’anglais est un atout majeur.

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Fort de mon expérience en finance senior, je pourrais apporter une valeur immédiate à l'entreprise recrutante en orchestrant des stratégies adaptées aux enjeux africains. Mon approche combine rigueur et pragmatisme, notamment sur 5 ans d'expérience, avec une connaissance fine des régulations locales.

ONG internationale — Les recruteurs ONGistes lisent votre lettre de motivation pour évaluer votre compréhension de la mission humanitaire, pas seulement vos compétences techniques. Montrez que vous connaissez le contexte terrain du pays concerné et les défis spécifiques de ce secteur d'intervention.

Chiffres décisifs — Budgets gérés, économies réalisées, audits clôturés dans les délais : préparez 3 réalisations financières précises avec montants. En entretien, les CFO africains testent souvent votre connaissance des normes SYSCOHADA ou IFRS.

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  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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