MÉ
Médecins du Monde France recrute un(e) Adjoint(e) au Coordinateur Financier
NOUVEAUCDDil y a environ 23 heures
Description du poste
Kinshasa
CDD
Salaire brut mensuel 3 069 €
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
EXCLUSIF
Niveau BAC+3
- 0 commentaires Médecins du Monde recrute un adjoint au coordinateur financier Présente en RDC depuis 1994, Médecins du Monde France (MdM) met en œuvre des programmes de santé et d'action humanitaire dans les provinces de Kinshasa, du Nord-Kivu et du Tanganyika. Ses interventions s'articulent autour de trois axes principaux : la santé sexuelle et reproductive, la santé environnementale et la réponse aux urgences humanitaires. Adjoint au coordinateur financier (F/H) à Médecins du Monde (MdM) Congo Description Vous souhaitez intégrer une association militante et agir concrètement pour plus de justice sociale ? Médecins du Monde agit depuis plus de 40 ans pour soigner les populations les plus vulnérables, dénoncer les entraves à l'accès aux soins et faire évoluer durablement les politiques de santé. Pourquoi nous avons besoin de vous Vous avez pour mission principale de gérer le suivi budgétaire de la mission et d'appuyer techniquement les équipes financières et opérationnelles dans la gestion budgétaire et financière. Vous assurez également l'intérim du coordinateur financier en cas d'absence.
Missions principales
Gestion budgétaire et financière Participer activement à l'élaboration des budgets lors du développement de nouvelles propales Préparer, analyser et consolider mensuellement les outils de suivi budgétaire Animer des réunions mensuelles avec les responsables budgétaires Identifier les risques de sous-consommation et de surconsommation Proposer une analyse mensuelle au coordinateur financier sur les points clefs Participer activement à la mise à jour du budget prévisionnel et révisé de la mission Préparer les demandes d'approvisionnement mensuelles en trésorerie de la mission Garantir le respect du calendrier de cycle financier Gestion des bailleurs de fonds Veiller à l'éligibilité des dépenses engagées sur les différents contrats de financement Assurer le respect des règles de flexibilité des bailleurs sur chaque contrat Participer à l'établissement des rapports financiers intermédiaires et finaux destinés aux bailleurs Contribuer à la préparation des audits financiers et veiller à la mise en œuvre des recommandations formulées Gestion comptable Vérifier la comptabilité analytique et les affectations bailleurs (code projet, ligne projet, contrat de financement, ligne de financement) Assurer le respect des obligations légales et financières du pays, telles que les impôts, les taxes et les déclarations statutaires, en liaison avec le responsable comptable
Formation / Diplômes
Formations et accompagnement des équipes Appuyer le coordinateur financier dans le renforcement des capacités des équipes Superviser techniquement les équipes, les accompagner et les former sur leur domaine d'activité Exigences Vous avez une formation Bac + 3 en gestion ou comptabilité
Expérience
Vous justifiez d'une expérience de 5 ans (dont 3 ans dans le domaine associatif international en tant qu'administrateur, responsable comptabilité…) Vous avez idéalement une formation humanitaire Vous maîtrisez la comptabilité, la gestion financière et budgétaire Vous connaissez les procédures bailleurs (FH, ECHO, CDCS, IFSAN, GAC, DUE) et savez rédiger des projets Vous avez une bonne connaissance des procédures logistiques (chaîne de commande, gestion de stock et parc) Vous maîtrisez Excel ainsi que le logiciel de comptabilité terrain (SAGA) Vous connaissez idéalement un système ERP, SAP de préférence Vous savez lire, construire et analyser un budget Vous parlez courament français et anglais (minimum C1) Avantages Salaire brut mensuel 3 069 € CDD à pourvoir dès que possible pour une durée de 6 mois Poste basé à Kinshasa, RDC 13e mois (pour les salarié.e.s ayant plus de 6 mois d'ancienneté) Prime d'expatriation de 10% du salaire brut par mois Prise en charge du transport (domicile – mission), des visas, des vaccins Hébergement: logement en guesthouse Assurance santé (cotisations mensuelles couvertes à 50% par MdM et 50% par le salarié) Assurance rapatriement
- 5 semaines de congés + 22,5 RTT par an
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Conseil Expert Candidature
Décrocher un poste senior chez Médecins du Monde exige de prouver votre maîtrise de SAP. Mettez en avant une réalisation chiffrée où vous avez piloté cette compétence avec succès. Valorisez votre capacité à naviguer les régulations locales et internationales. Montrez votre leadership en transformation digitale ou gestion d'équipe. Cela fera la différence.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Chiffres décisifs — Budgets gérés, économies réalisées, audits clôturés dans les délais : préparez 3 réalisations financières précises avec montants. En entretien, les CFO africains testent souvent votre connaissance des normes SYSCOHADA ou IFRS.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.