Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
**
**
Sous l'autorité du Chef de Département du Contrôle Permanent Général et en lien étroit avec les organes de gouvernance, le/la Contrôleur est chargé(e) de piloter le dispositif de contrôle interne, d'évaluer en continu le niveau de maîtrise des risques et de veiller au respect du cadre réglementaire et des procédures internes au sein de l'Établissement de Microfinance.
**
**
Assurer le contrôle de la régularité, de l'exhaustivité et de la sincérité des opérations enregistrées (comptables, de crédit, d'épargne, de trésorerie, etc.) au regard des procédures internes et de la réglementation en vigueur. Mettre en œuvre un plan de contrôles de niveau 2 sur les activités clés (octroi et suivi de crédits, gestion de la caisse, opérations guichet, rapprochements bancaires, écritures comptables sensibles, opérations en instance). Identifier les anomalies, irrégularités, écarts par rapport aux procédures et risques opérationnels, les documenter et proposer des actions correctives concrètes. Suivre la mise en œuvre des recommandations issues des contrôles (plans d'actions, délais, responsables) et rendre compte périodiquement à la hiérarchie. Contribuer à l'amélioration continue des procédures et outils de contrôle (mise à jour des check lists, formulaires de contrôle, tableaux de bord).
Autres missions et activités
Participer à la préparation des reportings internes et réglementaires en veillant à la fiabilité et à la cohérence des données utilisées. Appuyer les agences et services dans la compréhension et l'application des procédures (rappels de procédures, sensibilisations ciblées après contrôle). Contribuer à la cartographie des risques opérationnels et à la mise à jour des manuels de procédures. Collaborer avec le Contrôleur Permanent, l'Audit Interne, la Direction Financière et les autres fonctions de contrôle pour renforcer le dispositif global de contrôle interne. Participer, le cas échéant, à des missions ponctuelles d'enquête interne ou de contrôle thématique demandées par la Direction Générale.
**
**
Compétences techniques : Bonne maîtrise des principes et techniques de contrôle comptable et financier (revue des écritures, justification des comptes, rapprochements, contrôle des arrêtés et états financiers, analyses d'écarts, tests de conformité). Avoir une bonne connaissance des opérations de microfinance (crédits, épargne, caisse, moyens de paiement) et des risques associés. Connaissance du cadre réglementaire applicable aux EMF (réglementation COBAC/CEMAC, contrôle interne, LCB/FT) et des normes professionnelles reconnues en matière de contrôle interne. Maîtrise des principes comptables et fiscaux, et bonne compréhension du référentiel OHADA/SYSCOHADA (et idéalement du PCEMF). Capacité à analyser des données financières et opérationnelles, identifier les écarts par rapport aux normes/objectifs et proposer des actions correctives. Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) et aisance avec les progiciels de gestion/comptables ou bancaires.
Compétences comportementales : Rigueur, sens du détail et forte capacité d'organisation, avec un respect strict des délais. Intégrité, éthique professionnelle et sens élevé de la confidentialité. Esprit d'analyse et de synthèse, capacité à interpréter des données chiffrées et à formuler des conclusions claires. Bonnes aptitudes de communication écrite et orale, capacité à rédiger des rapports de contrôle structurés et pédagogiques. Capacité à travailler en équipe tout en gardant l'indépendance d'esprit nécessaire à la fonction de contrôle, sens de la pédagogie et de l'accompagnement du changement.
Formation et expérience : Être titulaire d'un diplôme de niveau minimum Bac+3 en Comptabilité, Finance, Audit, Contrôle de Gestion, Banque/Microfinance ou domaine assimilé. Justifier d'une expérience professionnelle d'au moins 02 ans dans les métiers du contrôle comptable/financier, du contrôle interne ou de l'audit, idéalement en institution de microfinance ou établissement financier. Disposer d'un sens élevé de l'intégrité, de la confidentialité et de la rigueur, avec une forte capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction de rapports. Maîtrise du français (la connaissance de l'anglais est un atout). Tranche d'âge : à partir de 25 ans.
Lieu de travail
Douala avec possibilité de mutation ou de séjour sur tout le réseau de Le Pelerin S.A., suivant les besoins de l'institution.
[Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally]
Get seen by recruiters
Publish your CV on the Candidates page — the place recruiters browse directly to find profiles like yours.
See the Candidates pageYou are recruiting?
Find candidates on TAF4ALLStand out with a professional CV and a personalized cover letter generated by AI in 3 minutes.
Real offers from Canadian employers who are explicitly looking for candidates outside Canada. No agency, no fees — you apply yourself.
Bonjour LE PELERIN S.A, je suis candidat pour ce poste. Mon parcours en Afrique m’a permis de maîtriser Excel dans des contextes complexes. Je serais ravi d’échanger sur ma capacité à apporter des solutions adaptées à vos enjeux. Merci pour votre considération.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
🎯 Make your application ATS-ready
ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.
Create my ATS CV →Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Description 📋 Missions principales AVIS DE RECRUTEMENT RATTACHEMENT HIÉRARCHIQUE : Direction de l Audit et du Contrôle de Gestion (DACG) LIEU : Douala Missions / Responsibilities / Activities MISSION PRINCIPALE Assurer l évaluation indépendante et objective des processus, du contrôle interne et de la gestion des risqu
Description 📋 Missions principales Votre supérieur hiérarchique est le Responsable des Équipes Opérationnelles et d’Interventions, avec pour collaborateur le Coordonnateur des Opérations et les Superviseurs des Sites. Le contrôleur a pour mission la patrouille et la mise en place des Agents de sécurité en veillant à l
Contrôleur Interne IT Missions / Responsabilités / Activités Renforcer les dispositifs de contrôle pour une meilleure maîtrise des risques et garantir la sécurisation des revenus chez Orange Cameroun. Accompagner les opérationnels dans le déploiement des contrôles de niveau 1 au sein des directions de son périmètre de
Description 📋 Missions principales 🚨 AVIS DE RECRUTEMENT 💼 CONTRÔLEUR DE GESTION 🚨 📍 Lieu : Douala, Cameroun OKALLA AHANDA Associés est une firme internationale spécialisée dans l Audit comptable, financier, opérationnel et stratégique , le conseil en organisation et gestion , l expertise comptable , le conseil ju