TA

Automotive Loan Specialist (Secured Financing)

Talent House Ltd
📍 LusakaCDI💰 Compensation: * * Base Salary :* K5,000🗓️ 5 days ago

Job Description

Lusaka
CDI
Compensation: * * Base Salary :* K5,000
⚠️

Beware of scams. Taf4All only lists job offers published by third parties — we are not the source of these jobs and do not handle recruitment. Stay vigilant: never pay money to get a job or an interview, and be wary of any suspicious request.

Poste : Automotive Loan Specialist (Secured Financing)

Entreprise : Talent House Ltd

À propos de Talent House Ltd : Cabinet de recrutement et de conseil en ressources humaines de premier plan, nous servons de lien essentiel entre les professionnels et les organisations, favorisant l'alignement vers des objectifs communs. Notre cabinet propose des solutions innovantes, axées sur les résultats et adaptables, conçues pour permettre aux individus d'identifier leurs trajectoires de carrière tout en dotant les employeurs des talents nécessaires au recrutement, à la croissance et à la rétention à long terme.

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** Notre client, un fournisseur de prêts garantis par véhicule et de financement d'importation à des taux compétitifs, recherche un agent de crédit proactif et axé sur les objectifs pour prospecter de nouveaux clients, commercialiser les offres de prêts, évaluer les besoins des clients et faciliter le processus de demande de prêt. Le candidat retenu devra démontrer une solide expertise en vente, des capacités de service client supérieures et la capacité à cultiver des partenariats durables avec les clients tout en atteignant constamment les objectifs de vente.

Responsabilités clés :

1. Développement commercial : Responsable de la cultivation et du maintien des relations clients dans le secteur des prêts sur collatéral automobile, y compris ceux impliquant un GPS ou une mise en fourrière physique du véhicule, tout en assurant le respect des objectifs mensuels et trimestriels de décaissement des prêts.

2. Développement des canaux : Pour cultiver des canaux d'acquisition de clients durables, développer des alliances stratégiques avec les concessionnaires de voitures d'occasion, les sociétés de financement automobile, les agents d'assurance et les prestataires de services de réparation automobile, assurant ainsi un flux constant de clients potentiels.

3. Due diligence : Effectuer une évaluation initiale de l'éligibilité du client en évaluant des facteurs clés tels que les évaluations du véhicule, la solvabilité, la capacité de remboursement et la confirmation de la légitimité de l'utilisation prévue de la demande de prêt.

4. Gestion post-prêt : Superviser le suivi et la gestion des portefeuilles de prêts, en veillant aux remboursements en temps opportun et au respect des protocoles de recouvrement.

**Qualifications et

s :**

Expérience : Un minimum de deux ans d'expérience dans les prêts sur collatéral automobile, le financement automobile, les opérations de location, le prêt sur gage ou des domaines comparables est requis.

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Permis de conduire : Un permis de conduire valide, ainsi qu'une compétence démontrée dans la conduite d'une gamme de types de véhicules standard, est requis.

Capacité de marché : Les candidats ayant des relations établies dans les concessions de voitures d'occasion, les agences ou les réseaux de propriétaires seront privilégiés.

Capacité d'évaluation : Compétent dans l'analyse et l'interprétation des tendances du marché concernant les modèles de véhicules populaires.

Communication et négociation : Capacité prouvée à interagir efficacement avec les clients, à favoriser des relations solides et à conclure des affaires avec succès.

Sensibilisation aux risques : Démontre une aptitude aiguë à identifier et à atténuer les vulnérabilités potentielles liées à la fraude.

Rémunération : Salaire de base : K5 000. Une structure de commission est offerte, allant de 5 % à 8 % des revenus générés par l'activité.

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About Talent House Ltd: As a premier recruitment and HR consulting firm, we serve as a vital connection between professionals and organizations, fostering alignment toward shared goals. Our firm delivers innovative, results-driven, and adaptable solutions designed to empower individuals in identifying their career trajectories while equipping employers with the talent necessary for recruitment, growth, and long-term retention. About the role: Our client, a provider of Vehicle Collateral-Based Loans and Import Financing with competitive rates, seeks a proactive and goal-oriented Loan Officer to source new clients, market loan offerings, evaluate customer requirements, and facilitate the loan application process. The preferred candidate will demonstrate robust sales expertise, superior customer service capabilities, and the capacity to cultivate enduring client partnerships while consistently meeting sales objectives. Key Responsibilities: 1.

  • Business Development: Responsible for cultivating and sustaining client relationships within the auto collateral loan sector, including those involving GPS or physical vehicle impoundment, while ensuring adherence to monthly and quarterly loan disbursement targets. 2.
  • Channel Development: To cultivate enduring client acquisition channels, cultivate strategic alliances with used car dealerships, auto finance firms, insurance representatives, and auto repair service providers, thereby ensuring a consistent flow of prospective clients. 3.
  • Due Diligence: Perform an initial assessment of client eligibility by evaluating key factors such as vehicle appraisals, creditworthiness, repayment capability, and confirmation of the legitimacy of the loan application’s intended use. 4.
  • Post-Loan Management:
  • Oversees the monitoring and management of loan portfolios, ensuring timely repayments and adherence to collection protocols. Required Qualifications & Experience

Expérience

  • Experience Minimum of two years’ experience in auto collateral loans, auto financing, leasing operations, pawnbroking, or comparable fields is required.

Compétences requises

  • Driver’s License: A valid driver’s license, along with demonstrated competence in operating a range of standard vehicle types, is required.
  • Market Ability:
  • Candidates with established connections in used car dealerships, agencies, or owner networks will receive preference.
  • Appraisal Ability: Proficient in analyzing and interpreting market trends pertaining to popular vehicle models.
  • Communication & Negotiation Proven ability to engage with clients effectively, fostering strong relationships and driving successful deal closures.
  • Risk Awareness Demonstrates a keen aptitude for identifying and mitigating potential fraud-related vulnerabilities. Compensation:
  • Base Salary :
  • K5,000 .
  • Commission A commission structure is offered, ranging from 5% to 8% of the revenue generated from the business. To Apply: Please ensure your CV is submitted to careers@talenthousepeople.com by July 24, 2026. Pour postuler a cette offre, cliquez sur le bouton "Postuler" afin d'acceder aux coordonnees du recruteur (email et/ou telephone).
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