Poste : Automotive Loan Specialist (Secured Financing)
Entreprise : Talent House Ltd
À propos de Talent House Ltd : Cabinet de recrutement et de conseil en ressources humaines de premier plan, nous servons de lien essentiel entre les professionnels et les organisations, favorisant l'alignement vers des objectifs communs. Notre cabinet propose des solutions innovantes, axées sur les résultats et adaptables, conçues pour permettre aux individus d'identifier leurs trajectoires de carrière tout en dotant les employeurs des talents nécessaires au recrutement, à la croissance et à la rétention à long terme.
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** Notre client, un fournisseur de prêts garantis par véhicule et de financement d'importation à des taux compétitifs, recherche un agent de crédit proactif et axé sur les objectifs pour prospecter de nouveaux clients, commercialiser les offres de prêts, évaluer les besoins des clients et faciliter le processus de demande de prêt. Le candidat retenu devra démontrer une solide expertise en vente, des capacités de service client supérieures et la capacité à cultiver des partenariats durables avec les clients tout en atteignant constamment les objectifs de vente.
Responsabilités clés :
1. Développement commercial : Responsable de la cultivation et du maintien des relations clients dans le secteur des prêts sur collatéral automobile, y compris ceux impliquant un GPS ou une mise en fourrière physique du véhicule, tout en assurant le respect des objectifs mensuels et trimestriels de décaissement des prêts.
2. Développement des canaux : Pour cultiver des canaux d'acquisition de clients durables, développer des alliances stratégiques avec les concessionnaires de voitures d'occasion, les sociétés de financement automobile, les agents d'assurance et les prestataires de services de réparation automobile, assurant ainsi un flux constant de clients potentiels.
3. Due diligence : Effectuer une évaluation initiale de l'éligibilité du client en évaluant des facteurs clés tels que les évaluations du véhicule, la solvabilité, la capacité de remboursement et la confirmation de la légitimité de l'utilisation prévue de la demande de prêt.
4. Gestion post-prêt : Superviser le suivi et la gestion des portefeuilles de prêts, en veillant aux remboursements en temps opportun et au respect des protocoles de recouvrement.
**Qualifications et
s :**
Expérience : Un minimum de deux ans d'expérience dans les prêts sur collatéral automobile, le financement automobile, les opérations de location, le prêt sur gage ou des domaines comparables est requis.
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Permis de conduire : Un permis de conduire valide, ainsi qu'une compétence démontrée dans la conduite d'une gamme de types de véhicules standard, est requis.
Capacité de marché : Les candidats ayant des relations établies dans les concessions de voitures d'occasion, les agences ou les réseaux de propriétaires seront privilégiés.
Capacité d'évaluation : Compétent dans l'analyse et l'interprétation des tendances du marché concernant les modèles de véhicules populaires.
Communication et négociation : Capacité prouvée à interagir efficacement avec les clients, à favoriser des relations solides et à conclure des affaires avec succès.
Sensibilisation aux risques : Démontre une aptitude aiguë à identifier et à atténuer les vulnérabilités potentielles liées à la fraude.
Rémunération : Salaire de base : K5 000. Une structure de commission est offerte, allant de 5 % à 8 % des revenus générés par l'activité.
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