TA

Senior Automotive Financing Specialist

Talent House Ltd
📍 LusakaCDI💰 Compensation: * * Base Salary :* K5,000🗓️ 4 days ago

Job Description

Lusaka
CDI
Compensation: * * Base Salary :* K5,000
⚠️

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À propos de Talent House Ltd : Cabinet de recrutement et de conseil en ressources humaines de premier plan, nous faisons le lien entre les talents et les opportunités, en favorisant des relations mutuellement bénéfiques entre les individus et les organisations. En proposant des solutions innovantes, percutantes et adaptables, nous permettons aux professionnels d'identifier et de poursuivre leur trajectoire de carrière idéale, tout en dotant les entreprises des talents qualifiés et performants nécessaires à une croissance et un succès durables.

**

** Notre client est spécialisé dans les prêts garantis par des véhicules et le financement d'importation, offrant des taux très compétitifs. Ils recherchent un agent de crédit proactif et axé sur les résultats pour prospecter des clients, commercialiser des solutions de prêt, évaluer les besoins des clients et faciliter le processus de demande de prêt. Le candidat idéal doit posséder une solide expertise en vente, des compétences exceptionnelles en service à la clientèle et la capacité de favoriser des relations durables avec les clients tout en atteignant constamment les objectifs de vente.

Responsabilités clés :

1. Développement commercial : Responsable de l'établissement de relations avec les clients de prêts garantis par des véhicules, que leurs véhicules soient équipés d'un suivi GPS ou physiquement mis en fourrière, tout en fournissant des services de développement et de conseil. De plus, le rôle implique d'atteindre et de dépasser les objectifs mensuels et trimestriels de décaissement de prêts.

2. Développement de canaux : Développer et renforcer les partenariats de collaboration avec divers acteurs de l'industrie, y compris les concessionnaires de voitures d'occasion, les sociétés de financement automobile, les courtiers d'assurance et les prestataires de services de réparation automobile, afin de créer des voies fiables et durables pour acquérir de nouveaux clients.

3. Due Diligence : Effectuer des évaluations initiales des qualifications des clients en évaluant les expertises de véhicules, en effectuant des vérifications de crédit, en analysant la capacité de remboursement et en confirmant la validité de l'objectif du prêt envisagé.

4. Gestion post-prêt : Responsable du suivi de l'état des prêts en cours et de la facilitation du processus de recouvrement.

**Qualifications et

s :**

Expérience : Un minimum de deux ans d'expérience pratique dans les prêts garantis par des véhicules, le financement automobile, le leasing, les prêts sur gage ou des secteurs étroitement liés est requis.

Permis de conduire : Possession d'un permis de conduire valide ainsi qu'une compétence démontrée dans la conduite d'une gamme de modèles de véhicules standards.

Capacité de marché : Les professionnels ayant des relations établies dans les concessionnaires de voitures d'occasion, les agences automobiles ou les réseaux de propriétaires privés seront considérés en priorité.

Capacité d'évaluation : Possède une bonne compréhension des tendances actuelles du marché pour les modèles de véhicules populaires.

Communication et négociation : Expérimenté dans l'établissement de relations solides avec les clients grâce à une communication claire, instaurant la confiance et finalisant efficacement les accords.

Sensibilisation aux risques : Démontre une aptitude aiguë à identifier et à atténuer les activités frauduleuses et les risques potentiels.

Rémunération :

Salaire de base : K5 000.

Commission : Taux de commission échelonnés allant de 5 % à 8 % sont offerts en fonction du revenu total généré par l'activité.

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About Talent House Ltd: As a premier recruitment and HR consulting firm, we bridge the gap between talent and opportunity, fostering mutually beneficial connections between individuals and organizations. By delivering innovative, impactful, and adaptable solutions, we empower professionals to identify and pursue their ideal career trajectories while equipping businesses with the skilled, high-performing talent needed for sustained growth and success. About the role: Our client specializes in Vehicle Collateral-Based Loans and Import Financing, offering highly competitive rates. They seek a proactive and achievement-oriented Loan Officer to source prospective clients, market loan solutions, evaluate customer requirements, and facilitate the loan application process. The preferred candidate must possess robust sales expertise, outstanding customer service abilities, and the capacity to foster enduring client connections while consistently meeting sales objectives. Key Responsibilities: 1.

  • Business Development: Responsible for cultivating relationships with auto collateral loan clients, whether their vehicles are equipped with GPS tracking or physically impounded, while also providing development and consultation services. Additionally, the role involves meeting and exceeding monthly and quarterly loan disbursement targets. 2.
  • Channel Development: Develop and strengthen collaborative partnerships with various industry stakeholders—including used car dealerships, auto financing firms, insurance brokers, and automotive repair service providers—to create dependable and sustainable avenues for acquiring new clients. 3.
  • Due Diligence:
  • Perform initial evaluations of client qualifications by assessing vehicle appraisals, conducting credit checks, analyzing repayment capacity, and confirming the validity of the intended loan purpose. 4.
  • Post-Loan Management: Responsible for monitoring the status of outstanding loans and facilitating the collection process. Required Qualifications & Experience

Expérience

  • Experience A minimum of two years of hands-on experience in auto collateral loans, auto finance, leasing, pawnshops, or closely related sectors is required.
  • Driver’s License:
  • Possession of a valid driver’s license along with demonstrated proficiency in operating a range of standard vehicle models.
  • Market Ability: Professionals with established connections in used car dealerships, automotive agencies, or private owner networks will be given priority consideration.
  • Appraisal Ability:
  • Possesses a strong understanding of current market trends for popular vehicle models.
  • Communication & Negotiation Experienced in establishing strong client relationships through clear communication, fostering trust, and efficiently finalizing agreements.
  • Risk Awareness Demonstrates a keen aptitude for identifying and mitigating fraudulent activities and potential risks. Compensation:
  • Base Salary :
  • K5,000 .
  • Commission Tiered commission rates ranging from 5% to 8% are provided based on the total revenue generated by the business. To Apply: Please ensure your CV is submitted to careers@talenthousepeople.com no later than July 24, 2026. Pour postuler a cette offre, cliquez sur le bouton "Postuler" afin d'acceder aux coordonnees du recruteur (email et/ou telephone).
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