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UMO CI recrute un(e) Business Developer (H/F)
Secteur d’activité :
Métallurgie, Fourniture d’Acier et Matériaux de Construction
Permis de conduire obligatoire
SOCIÉTÉ :
Notre client est une entreprise spécialisée dans la
fourniture d’acier, de matériaux de construction et de structures métalliques
pour les professionnels de l’industrie, du bâtiment et des mines. Pour développer ses parts de marché, elle recrute un(e)
Commercial(e) Mobile (H/F)
Rattaché(e) au Responsable Commercial, vous avez pour objectif de trouver de nouveaux leviers de croissance afin de développer le chiffre d’affaires de manière directe ou indirecte. Vous encadrez fonctionnellement un(e) Commercial(e) Back Office.
Développement commercial & Prospection :
Développer l’activité auprès de nouveaux prospects, analyser leurs besoins et proposer des solutions adaptées. Faire des présentations et des démonstrations des produits et promouvoir l’ensemble des gammes.
Gestion de portefeuille & Suivi :
Gérer un portefeuille de clients, fixer des objectifs annuels par client/famille de produits et assurer l’appui à la réalisation des proformas ainsi que le traitement des commandes.
Suivi de terrain & Recouvrement :
Assurer le recouvrement des créances des clients de votre portefeuille. Créer les comptes clients « au comptant ».
Gestion des stocks & Veille :
Remonter les prix de la concurrence, réaliser des études de marché, faire des propositions de réapprovisionnement, participer aux inventaires et mettre en place des actions pour écouler le stock mort.
Reporting :
Établir un programme de visite hebdomadaire, rédiger un compte rendu commercial quotidien et un point hebdomadaire sur le recouvrement.
Formation / Diplômes
BAC + 2
Expérience
Justifier d’un
minimum de 3 ans d’expérience
dans une fonction commerciale similaire.
Connaissances indispensables :
connaissance avancée et obligatoire des produits du parc à fer
(acier, profils métalliques).
Maîtrise approfondie des techniques de vente, de négociation et de recouvrement.
Autres informations
Maîtrise obligatoire de
Microsoft Excel
langues:
l’Anglais serait un atout
Qualités :
Bon relationnel, forte capacité de persuasion, sens du conseil, dynamisme, autonomie et excellente présentation.
POSTULER :
UMO Intérim
est un cabinet de Mise à Disposition de Personnel et de Recrutement, actif depuis plus de 25 ans en Afrique de l’Ouest.
Toutes nos procédures de recrutement sont
100 % gratuites pour les candidats
, aucun frais ne sera exigé.
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Stand out with a professional CV and a personalized cover letter generated by AI in 3 minutes. 2 Développeur position(s) posted this week in Côte d'Ivoire.
Maîtrise technique — UMO Interim exige une maîtrise opérationnelle de Excel. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.
🎯 Make your application ATS-ready
ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.
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•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.
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