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CGRHEX, cabinet spécialisé en gestion des ressources humaines et en contrôle de gestion, agissant pour le compte de son client, recherche un Business Developer.
Responsabilités
Piloter les initiatives de développement commercial sur le terrain et d’expansion du marché. Identifier, intégrer et gérer les partenariats avec les promoteurs immobiliers, agences, gestionnaires de biens, acteurs de l’hôtellerie et partenaires en mobilité/relocalisation. Représenter l'entreprise lors des réunions, négociations, événements et forums professionnels.
Missions principales
Négocier les conditions de partenariat, commissions et dispositifs marketing. Collaborer aux actions de communication sur les réseaux sociaux et de visibilité de la marque sur le marché. Assurer le suivi des prospects, partenariats et transactions, et rendre compte de l’avancement à la direction.
Profil recherché
5 ans d’expérience minimum dans l’immobilier, le développement commercial, les partenariats ou dans un secteur connexe. Bonne connaissance des projets immobiliers, des modèles d’agences et des systèmes de commissions. Capacité démontrée à développer des relations professionnelles et à conclure des partenariats. Excellentes compétences en communication, négociation et gestion des parties prenantes. Bonne maîtrise des réseaux sociaux professionnels et commerciaux. Langues : français et anglais obligatoires.
Rémunération et avantages
Salaire fixe compétitif + commissions. Commissions basées sur la performance, notamment sur les partenariats, mandats immobiliers et transactions conclues. Frais de déplacement et dépenses professionnelles pris en charge. Possibilité d’évolution vers un poste de direction senior.
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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
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