Job Description
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Global Consulting LLC recherche un(e) Auditeur Interne Sénior
L’ Auditeur Interne Sénior a pour rôle d'examiner, d'évaluer et d'optimiser l'efficacité du système de contrôle interne, de la gestion des risques et de la gouvernance. À ce titre, vous serez responsable de mener des missions dans les environnements opérationnels et fonctionnels de Global Consulting LLC . Activités principales:
Autres informations
- Identifier et évaluer les risques (crédit, liquidité, opérationnel, non-conformité, informatique);
- Préparer, organiser et réaliser des missions d’audit dans l'ensemble du réseau d'agences et au siège;
- Effectuer des contrôles réguliers et ponctuels sur site et sur documents;
- Réaliser des missions de contrôle selon le plan annuel;
Formation / Diplômes
- Analyser le système d’information et effectuer des tests sur le Plan de Continuité;
- Rédiger des rapports de mission accompagnés de plans d’actions réalisables;
- Contribuer à la rédaction des rapports d’activités mensuels et trimestriels du Département;
- Participer à l’élaboration et à la mise à jour de la cartographie des risques de l’institution en fonction des évolutions;
- Contribuer à la rédaction du rapport annuel sur l’exécution du contrôle interne, la mesure et la surveillance des risques;
- Réaliser toutes autres tâches professionnelles assignées par la hiérarchie, en conformité avec le CODE DÉONTOLOGIQUE et le RÈGLEMENT INTÉRIEUR.
Profil et
- Être âgé d'au moins 25 ans;
- Bonne présentation, soigné et appliqué;
- Être titulaire d’un BAC+4 en Audit et contrôle de gestion, Finance, comptabilité, gestion, informatique;
Expérience
- Expérience professionnelle : au moins 5 ans dans un cabinet d’audit ou dans un poste similaire;
- Bonne maîtrise des logiciels SQL SERVER, Excel, Word et PowerPoint;
- Connaissance approfondie des référentiels d’audit des systèmes d’informations et d’audit interne;
- Bonne compréhension des activités de FRONT et BACK-OFFICE;
- Vision globale du métier de gestion des risques;
- Bonne connaissance des logiciels comptables et des référentiels de contrôle interne (Sage Saari, Tompro, Delta, Flexcube 12, Sage Accpac, COSO, COCO);
- Capacité d’analyse et compétences en résolution de problèmes;
- Bonne connaissance des techniques d’analyse de données, de mathématiques financières, de comptabilité bancaire et d'outils statistiques;
- Bonne connaissance de la réglementation des EMF;
- Bonne maîtrise des techniques d’audit en environnement informatisé;
- Bonne connaissance du contrôle financier ou de l’audit interne;
- Une certification (CISA, CISM, CRISC, CGEIT, CIA) serait un atout.
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Expert Application Advice
Maîtrise technique — ce poste exige une maîtrise opérationnelle de Sage, SQL. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Logiciels et normes — Précisez vos outils comptables réels (Sage, SAP, Odoo) et votre connaissance du plan SYSCOHADA. Les tests techniques portent souvent sur des cas de réconciliation ou d'analyse de variance — pratiquez-les.
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.