SC

Responsable Commercial Immobilier

SCI Terre d'Avenir
📍 Douala, Cameroun 🇨🇲CDI🗓️ 2 months ago
Alerte Vigilance Taf4All

IMPORTANT: This is a direct offer. Be extremely careful. Never pay any fees (application processing fees) to get a job. Stay vigilant.

Job Description

Douala, Cameroun
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

SCI Terre d'Avenir recrute ! Vous êtes passionné(e) par la vente, le contact humain et l'immobilier ? Saisissez l'opportunité de bâtir votre avenir avec nous. Poste : Responsable Commercial Immobilier.

Bac+3 à Bac+5 en Commerce, Marketing, Gestion, Immobilier ou domaine similaire ; à l'aise avec la prospection téléphonique, les visites terrain et les rendez-vous clients ; excellente capacité de négociation et de persuasion ; très bon carnet d'adresses ou aptitude à développer rapidement un réseau ; maîtrise des outils numériques ; titulaire d'un permis de conduire ou capable de se déplacer facilement pour les visites. Candidature : envoyez votre CV à ou WhatsApp au [Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally] . Source : Facebook (groupe offres d'emploi et job dans la ville de Douala).

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Pour postuler chez SCI Terre d'Avenir, mettez en avant votre expérience avec les compétences demandées dans l'annonce en contexte africain. Valorisez votre capacité à négocier et fidéliser des clients dans des environnements complexes. Un suivi personnalisé montre votre sérieux. Bonne chance !

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

KPIs commerciaux — Chiffre d'affaires généré, croissance du portefeuille, quota atteint (%) : ces 3 métriques sont obligatoires en entretien senior. Préparez aussi votre plan des 100 premiers jours — les directeurs commerciaux qui arrivent avec un plan sont systématiquement plus crédibles.

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Your safety comes first — read before you go

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  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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