UM

Géologue Ressources sr

UMO Interim
📍 MALICDI🗓️ 4 months ago

Job Description

MALI
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Le Géologue des Ressources Sr est responsable de l’estimation, de la classification et de la déclaration des ressources minérales. Il assure l’intégrité de la base de données géologiques et produit les modèles de blocs qui servent de base à toute la planification minière et aux évaluations économiques de la mine conformément aux standards.

Superviser les programmes de forage (RC, carottage) et assurer la qualité des données géologiques Créer et mettre à jour des modèles géologiques 3D complexes (lithologie, altération, structure) en intégrant les données de forage Gérer et valider les bases de données géologiques et d’échantillonnage Réaliser les estimations de ressources minérales (modélisation géologique et estimation des teneurs) Participer à la classification des ressources (mesurées, indiquées, inférées) selon les normes en vigueur (JORC, NI 43-101 ou équivalent) Assurer le contrôle qualité (QA/QC) des données géologiques Analyser les écarts entre le modèle de ressources, le modèle de contrôle de teneur (Grade Control) et la production réelle de l’usine. Collaborer étroitement avec les équipes géotechniques, minières et de planification Produire des rapports techniques et contribuer aux audits de ressources Encadrer et former les géologues juniors dans les meilleures pratiques de modélisation et d’échantillonnage. Maîtrise des logiciels de modélisation géologique (Surpac, Datamine, Micromine ou équivalent) Bonne connaissance des standards internationaux (JORC, NI 43-101) Solides compétences en analyse de données et en géostatistique Capacité à manipuler de grands jeux de données complexes.

Expérience

Expérience en gestion d’équipe et en environnement multiculturel Bonne maîtrise du français et de l’anglais (technique)

Formation / Diplômes

Diplôme d’ingénieur ou Master en géologie, géosciences ou domaine similaire Une spécialisation ou un Master en Géostatistique est un atout majeur. Minimum 8 à 10 ans d’expérience en exploration ou en estimation de ressources, idéalement en mine d’or Maîtrise des logiciels de modélisation géologique (Surpac, Datamine, Micromine ou équivalent) Bonne connaissance des standards internationaux (JORC, NI 43-101) Solides compétences en analyse de données et en géostatistique Capacité à manipuler de grands jeux de données complexes. Expérience en gestion d’équipe et en environnement multiculturel Bonne maîtrise du français et de l’anglais (technique)

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Expert Application Advice

Expérience requise — UMO Interim exige 10 ans d'expérience : chaque rôle dans votre CV doit montrer une progression claire, avec des réalisations mesurables — pas juste des responsabilités génériques.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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