Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Le Géologue des Ressources Sr est responsable de l’estimation, de la classification et de la déclaration des ressources minérales. Il assure l’intégrité de la base de données géologiques et produit les modèles de blocs qui servent de base à toute la planification minière et aux évaluations économiques de la mine conformément aux standards.
Superviser les programmes de forage (RC, carottage) et assurer la qualité des données géologiques Créer et mettre à jour des modèles géologiques 3D complexes (lithologie, altération, structure) en intégrant les données de forage Gérer et valider les bases de données géologiques et d’échantillonnage Réaliser les estimations de ressources minérales (modélisation géologique et estimation des teneurs) Participer à la classification des ressources (mesurées, indiquées, inférées) selon les normes en vigueur (JORC, NI 43-101 ou équivalent) Assurer le contrôle qualité (QA/QC) des données géologiques Analyser les écarts entre le modèle de ressources, le modèle de contrôle de teneur (Grade Control) et la production réelle de l’usine. Collaborer étroitement avec les équipes géotechniques, minières et de planification Produire des rapports techniques et contribuer aux audits de ressources Encadrer et former les géologues juniors dans les meilleures pratiques de modélisation et d’échantillonnage. Maîtrise des logiciels de modélisation géologique (Surpac, Datamine, Micromine ou équivalent) Bonne connaissance des standards internationaux (JORC, NI 43-101) Solides compétences en analyse de données et en géostatistique Capacité à manipuler de grands jeux de données complexes.
Expérience en gestion d’équipe et en environnement multiculturel Bonne maîtrise du français et de l’anglais (technique)
Diplôme d’ingénieur ou Master en géologie, géosciences ou domaine similaire Une spécialisation ou un Master en Géostatistique est un atout majeur. Minimum 8 à 10 ans d’expérience en exploration ou en estimation de ressources, idéalement en mine d’or Maîtrise des logiciels de modélisation géologique (Surpac, Datamine, Micromine ou équivalent) Bonne connaissance des standards internationaux (JORC, NI 43-101) Solides compétences en analyse de données et en géostatistique Capacité à manipuler de grands jeux de données complexes. Expérience en gestion d’équipe et en environnement multiculturel Bonne maîtrise du français et de l’anglais (technique)
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Expérience requise — UMO Interim exige 10 ans d'expérience : chaque rôle dans votre CV doit montrer une progression claire, avec des réalisations mesurables — pas juste des responsabilités génériques.
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🧠 Profil recherché Mali Réseau Entreprises Talents Emploi Services Pack visibilité S inscrire Rechercher Pack visibilité Rechercher S inscrire Menu Retour à la liste des annonces Posté le 5 mai 2026 Géologue ressources sr CDI Temps complet Sans télétravail + de 5 ans d’expérience Niveau d études : Bac+4 Français : Com
Le Géologue des Ressources Sr est responsable de l’estimation, de la classification et de la déclaration des ressources minérales. Il assure l’intégrité de la base de données géologiques et produit les modèles de blocs qui servent de base à toute la planification minière et aux évaluations économiques de la mine confor
Stagiaire Ressources Humaines 📊 Autres informations Chaque jours est une opportunité Bamako Temps plein Gestion des Ressources Humaines Publiée le 21 Jul 2026 Date limite de candidature: 31 Jul 2026 Description du poste Stagiaire Ressources Humaines (RH) Nampala SA, société minière spécialisée dans l’exploitation auri
un Chargé Ressources Humaines Publish: 29 juillet, 2024 Expiry NOT SET Jobs , Offres d emploi BAMAKO Mali La Fundación Educación y Cooperación (Educo) cherche un Chargé Ressources Humaines Categorie : Ressources Humaines Type : CDD Date limite : 2024 08 11 Date prise en fonction : 2024 08 18 AVIS DE RECRUTEMENT Chargé