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Superviseur des ventes/produits (H/F)

KEDA CAMEROON CERAMICS LTD (TWYFORD)
📍 Douala 🇨🇲CDI🗓️ 3 months ago

Job Description

Douala
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Description

OFFRE D'EMPLOI : La société KEDA CAMEROON CERAMICS LTD recherche des candidats éligibles et qualifiés pour le poste de : Superviseur des ventes/produits (H/F) Missions / Responsibilities / Activities

Développer les ventes auprès des distributeurs, grossistes et clients industriels. Assurer le suivi du développement des nouveaux produits, depuis la recherche à la conception jusqu'à la production d'échantillons en usine, en passant par les tests physiques et la rédaction du rapport de recherche. Mettre en œuvre des actions correctives lorsque les résultats sont inférieurs aux objectifs. Contrôler la qualité de l'exécution des promotions et des actions commerciales. Identifier les évolutions du marché industriel. Job Requirements Bac +3 à Bac +5 en Commerce, Marketing, Gestion, Management ou domaine équivalent. Minimum 2 ans d'expérience dans la vente B2B ou B2B2C, dont au moins 2 ans dans une fonction de supervision commerciale en milieu industriel. Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, Word) et des logiciels CRM ou ERP. Maîtriser la langue chinoise est indispensable (HSK 6 Préféré) Applicant profile

Formation / DiplĂ´mes

» Experience Level: Medium » Years of work experience: Between 2 year and 3 years » Minimum Education Level: Bachelor's Degree Application Documents » Curriculum Vitae Appy Instructions

Localisation

Lieu : Douala – Cameroun. Objet de l'e-mail : Candidature – Superviseur des ventes/produits

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Expert Application Advice

Maîtrise technique — KEDA CAMEROON CERAMICS LTD (TWYFORD) exige une maîtrise opérationnelle de Excel. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.

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Your safety comes first — read before you go

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  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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