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Africa Global Logistics (AGL) recrute un(e) Conducteur d'Engins
CDI3 months ago
Job Description
Cameroun
CDI
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Africa Global Logistics (AGL) recrute un(e) Conducteur d'Engins Votre Mission
- Conduire la machine jusqu'à la fin du poste de travail, ou conformément aux directives données par le superviseur du Yard/Terminal
- Vérifier que l'équipement demeure en parfait état de marche pour les opérations, et avertir sans délai le Superviseur du Yard en cas de défaillance constatée
- Respecter les consignes de circulation et d'intervention au sein du yard
- Veiller à ce que la priorité soit systématiquement accordée aux camions internes par rapport aux camions externes
- Assurer le déplacement des conteneurs en se conformant aux ordres délivrés par le responsable du trafic
- Réaliser les tâches reçues via le VH10 dans l'ordre des travaux attribué
Formation / Diplômes
- Attendre l'arrivée de son remplaçant et lui transmettre l'intégralité des informations utiles concernant l'état de l'équipement ainsi que les travaux restant à achever
- Appliquer la procédure de rapport de maintenance corrective pour toute anomalie mineure, même lorsqu'elle n'affecte pas le fonctionnement de l'équipement
- Réaliser, en tant qu'opérateur polyvalent, les tâches qui lui sont confiées pendant les périodes sans conduite
- Posséder une bonne connaissance des plans de triage et des procédures standard de gestion des conteneurs de classe OMI et des cas particuliers
- Garantir le respect de la politique HSE, le maintien des règles de sécurité et l'application des pratiques de travail sûres
- Déclarer les accidents et les pannes conformément aux procédures de sécurité établies
Être détenteur du permis de conduire de catégorie G
Expérience
- Justifier d'une expérience totale de 3 ans dans la conduite de camions semi-remorques ou d'engins de type équivalent
Excellentes aptitudes à l'organisation et à la planification
- Compétences linguistiques : maîtrise de la lecture et de l'écriture du français courant
- Qualités recherchées : capacité à communiquer avec efficacité – faire preuve d'intégrité – rigueur et méthode – aptitude à évoluer sous pression – sens du compte-rendu – autonomie et ponctualité – orientation service client
- Maîtrise du logiciel TOS OSCAR
- Bonne connaissance des opérations de chargement et de déchargement
- Bonne connaissance des opérations d'entreposage LES DÉPÔTS DE CANDIDATURES SE FONT UNIQUEMENT SUR LE SITE INTERNET: https: Délai de recevabilité des dossiers de candidature : URGENT - POSTULEZ MAINTENANT - Juillet 2026.
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Expert Application Advice
Documents complets et à jour — Avant tout entretien, rassemblez et vérifiez l'ensemble de vos documents : permis de conduire valide (catégorie exacte exigée), visite médicale récente si requise, casier judiciaire vierge (moins de 3 mois). Un chauffeur qui arrive avec un dossier complet signale son sérieux dès le premier contact.
Connaissance terrain irréfutable — Montrez que vous connaissez les axes principaux, les raccourcis, les zones difficiles d'accès et les habitudes de circulation locales (heures de pointe, marchés, axes embouteillés). Cette maîtrise concrète du terrain a une valeur directe pour l'employeur que vous devez mettre en avant dès le premier entretien.
Attestations d'employeurs précédents — Une lettre de recommandation d'un ancien patron mentionnant votre ponctualité, votre fiabilité, votre discrétion et l'absence d'accidents est votre meilleure carte de visite. Si vous avez conduit plusieurs années sans incident pour un employeur, cette durée est votre argument numéro un.
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.