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Assistante de Direction

Entreprises
📍 MaliCDI🗓️ 8 months ago

Job Description

Mali
CDI

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Assistante de Direction

Autres informations

Chaque jours est une opportunité Bamako Temps plein Assistance de direction Publiée le 08 Jul 2026

La SOGEBA Sarl (Société Générale du Business Agricoles) est une Entreprise de droit Malien évoluant dans le domaine de l’Agrobusiness. Œuvrant en sa qualité de référence du monde agricole, la SOGEBA propose des services professionnels, ciblés et de proximité à ses clients sur les Projets et activités agricoles. Dans le cadre du renforcement de son organisation administrative, la SOGEBA lance un appel à candidature pour le  recrutement d’une Assistante de Direction.

Titre : Assistante de Direction Poste : Bamako Durée : CDI Disponibilité : Immédiate

Responsabilités

Formation / DiplĂ´mes

Placée sous l’autorité directe du Directeur Général, l’Assistante de Direction assure l’organisation administrative du secrétariat de Direction. Elle veille au bon fonctionnement des activités administratives, facilite la circulation des informations et apporte un appui permanent au Directeur Général dans la gestion quotidienne de ses activités. L’Assistante de Direction sera notamment chargée de : Assurer le secrétariat de la Direction Générale ; Gérer l’agenda, les rendez-vous et les déplacements du Directeur Général ; Organiser les réunions, préparer les dossiers et rédiger les comptes rendus ; Accueillir les visiteurs et assurer le standard téléphonique ; Recevoir, enregistrer, classer et assurer le suivi des courriers entrants et sortants ; Préparer les correspondances administratives et les documents de travail ; Assurer l’archivage physique et numérique des documents ; Veiller à la confidentialité des informations traitées ; Assurer le suivi administratif des dossiers de la Direction Générale ; Coordonner les échanges entre la Direction Générale et les différents services ; Participer à l’organisation des événements institutionnels de l’entreprise ; Exécuter toute autre tâche confiée par la Direction Générale en lien avec ses fonctions. NB : Mener toutes autres tâches en lien avec le poste.

La candidate devra : Etre de nationalité malienne ou ressortissante d’un pays membre de la CEDAO ou de l’AES ; Être titulaire au minimum d’un diplôme BAC+2 en Assistante de Direction, Secrétariat Bureautique,  Gestion Administrative ou tout diplôme équivalent ;

Expérience

Justifier d’au moins trois (03) années d’expérience dans un poste similaire ; Maîtriser parfaitement les logiciels Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint et Outlook) ; Avoir une excellente expression écrite et orale en français ; La pratique de l’anglais constituerait un atout.

Professionnalisme et discrétion ; Excellente organisation et sens des priorités ; Rigueur et méthode dans le travail ; Autonomie et esprit d’initiative ; Excellente capacité rédactionnelle ; Courtoisie et sens de l’Bonne présentation ; Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais ; Sens élevé de la confidentialité ; Aptitude à travailler en équipe. Composition du dossier Le dossier devra comprendre : Une lettre de motivation adressée au Directeur Général ; Un curriculum vitae détaillé et actualisé ; Les copies des diplômes ; Les copies des attestations ou certificats de travail ; Les coordonnées de trois (03) personnes de référence. Dépôt des candidatures Les dossiers de candidature devront être envoyés à l’adresse électronique : [Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally] Avec copie à : [Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally] et [Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally] Au plus tard le 20 juillet 2026 . Mentionner en objet de votre mail : Candidature au poste d’Assistante de Direction . Seules les candidatures présélectionnées seront contactées. Les dossiers reçus ne seront pas retournés. Responsabilités Assurer le secrétariat de la Direction Générale ; Gérer l’agenda, les rendez-vous et les déplacements du Directeur Général ; Organiser les réunions, préparer les dossiers et rédiger les comptes rendus ; Accueillir les visiteurs et assurer le standard téléphonique ; Recevoir, enregistrer, classer et assurer le suivi des courriers entrants et sortants ; Préparer les correspondances administratives et les documents de travail ; Assurer l’archivage physique et numérique des documents ; Veiller à la confidentialité des informations traitées ; Assurer le suivi administratif des dossiers de la Direction Générale ; Coordonner les échanges entre la Direction Générale et les différents services ; Participer à l’organisation des événements institutionnels de l’entreprise ; Exécuter toute autre tâche confiée par la Direction Générale en lien avec ses fonctions. Exigences et compétences Professionnalisme et discrétion ; Excellente organisation et sens des priorités ; Rigueur et méthode dans le travail ; Autonomie et esprit d’initiative ; Excellente capacité rédactionnelle ; Courtoisie et sens de l’Bonne présentation ; Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais ; Sens élevé de la confidentialité ; Aptitude à travailler en équipe.

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Maîtrise technique — Entreprises exige une maîtrise opérationnelle de Excel. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.

Secteur bancaire — Les banques font des vérifications d'antécédents approfondies. Assurez-vous que vos références précédentes sont joignables et briefées. La connaissance des réglementations COBAC ou BCEAO selon le pays est souvent éliminatoire en entretien final.

Efficacité et discrétion — Quantifiez votre valeur ajoutée : correspondances traitées par semaine, budget de fonctionnement géré, événements organisés. La discrétion se prouve par vos références — assurez-vous qu'elles sont joignables et positives.

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  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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