Job Description
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Un Chef d’agence Publish: 16 décembre, 2025 Expiry NOT SET CDD , Jobs , Offres d'emploi BAMAKO Mali
CID AMANAH FINANCE S.A recherche des profils pour pourvoir au poste suivant : Chef d’agence
Type de poste : Plein temps
Localisation
Supérieur hiérarchique : Directeur Commercial Nature du contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Le Chef d’agence est chargé de mettre en œuvre la stratégie commerciale et atteindre les objectifs de performance fixés par la Direction Générale. Principales tâches Assurer la gestion quotidienne de l’agence (organisation, supervision, administration). Encadrer, accompagner et évaluer l’équipe (Gestionnaire de comptes, Caissiers …). Développer et gérer le portefeuille clients (collecte d’épargne, octroi de crédits, recouvrement). Garantir la qualité du service client et promouvoir les produits de l’institution. Assurer la maîtrise des risques opérationnels et financiers, en veillant à l’application stricte des procédures internes. Suivre et analyser les indicateurs de performance (PAR, rendement, croissance du portefeuille…) . Préparer et transmettre les rapports périodiques à la hiérarchie (activités, recouvrements, ventes, trésorerie). Représenter l’institution dans la zone d’implantation (partenariats, relations institutionnelles) Profil et qualifications
Formation / Diplômes
Diplôme : Bac+3 minimum en Finance, Gestion, Économie, Banque, Microfinance ou domaine similaire.
Expérience
Expérience : Minimum 3 à 5 ans d’expérience dans le secteur financier ou de la microfinance, dont au moins 2 ans à un poste de supervision ou d’encadrement. Maîtrise des techniques de crédit, de recouvrement et de gestion de portefeuille. Très bonne connaissance de la réglementation du secteur de la microfinance. Compétences avérées en management, leadership, communication et service client . Capacité à atteindre des objectifs commerciaux et à travailler sous pression. Rigueur, intégrité, sens de l’organisation et esprit d’initiative. Une bonne connaissance en finance islamique est un atout Les candidats intéressés peuvent envoyer leur CV détaillé (maximum de 2 pages) accompagné d’une lettre de motivation (maximum de 1 page) au plus tard le 24 Décembre 2025 à 16h00 à l’adresse suivante : [Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally] NB : L’objet du message : Candidature pour le poste de « Préciser le poste » Partagez Facebook Twitter Linkedin
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Expert Application Advice
Expérience requise — Ce poste exige 5 ans d'expérience : chaque rôle dans votre CV doit montrer une progression claire, avec des réalisations mesurables — pas juste des responsabilités génériques.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.