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Le Directeur des Risques (Chief Risk Officer – CRO) dirigera la fonction indépendante de gestion des risques de la banque et assurera une supervision efficace de tous les risques majeurs au sein de l’institution. Le poste est chargé de renforcer la gestion globale des risques de l’entreprise, la gouvernance des risques, l’appétence au risque, la supervision des portefeuilles, le contrôle des risques opérationnels, la supervision des risques technologiques ainsi que la coordination des risques réglementaires. QUALIFICATIONS &
EXPÉRIENCE
Formation Licence en Finance, Banque, Comptabilité, Économie, Gestion des Risques, Administration des Affaires ou domaine connexe. Un Master et/ou des certifications professionnelles telles que FRM, PRM, CFA, CPA, ACCA, CIA, CAMS ou équivalent constituent un avantage. Expérience Minimum de 10 années d’expérience pertinente dans le secteur bancaire, la gestion des risques, le crédit, l’audit, la conformité ou les services financiers. Au moins 5 années d’expérience à un poste de direction dans la gestion des risques, le contrôle, le crédit, l’audit, la conformité ou la direction exécutive. Solide connaissance de la gouvernance des risques bancaires, des risques de crédit, des risques opérationnels, des risques de liquidité, des risques de marché, des exigences réglementaires, des risques LBC/FT (AML/CFT) et des contrôles internes. Expérience de collaboration avec les comités du Conseil d’Administration, les autorités de régulation, les auditeurs externes, la haute direction et les équipes exécutives transversales.
COMPÉTENCES
CLÉS &
APTITUDES
Fort esprit d’indépendance et capacité à remettre en question les décisions opérationnelles de manière constructive. Excellentes capacités d’analyse, de résolution de problèmes, de reporting et de présentation. Bonne maîtrise des produits bancaires, des opérations d’agence, de la banque digitale, des paiements, de la trésorerie, du crédit, du recouvrement et des risques liés à la banque correspondante. Grande intégrité, indépendance professionnelle, confidentialité et solide jugement éthique. Capacité à diriger une équipe de gestion des risques, à développer une culture institutionnelle du risque et à interagir efficacement avec le Conseil d’Administration, le Directeur Général, les régulateurs et la haute direction. Candidature : Les candidats intéressés sont invités à soumettre leur CV accompagné d’une lettre de motivation jusqu’au Mardi 02 Juin 2026. Alertez-moi pour des emplois comme celui-ci Facebook
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Certification clé — La certification ACCA est un critère de sélection direct pour ce poste. Si vous la détenez, placez-la en haut de votre CV. Sans elle, compensez avec des réalisations chiffrées qui prouvent le même niveau de compétence.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Vision 100 jours — Les recruteurs pour des postes de direction attendent que vous arriviez avec une vision des 100 premiers jours : diagnostic, priorités, quick wins. Préparez-la avant l'entretien et montrez que vous connaissez les défis spécifiques de cette organisation.
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📋 Missions principales Offre d’emploi pour Assistante de Direction Dans le cadre du renforcement de ses équipes, notre société recrute une Assistante de Direction. Missions principales Assurer l’accueil physique et téléphonique des visiteurs et partenaires ; Gérer l’agenda, les rendez vous et les déplacements de
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