Description du poste
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
IC- Consultant(e) National(e) en MRV des GES, Djibouti Organization: UNDP - United Nations Development Programme Country: Djibouti City: Djibouti Office: UNDP Djibouti IC- Consultant(e) National(e) en MRV des GES Reference: UNDP-DJI-00248 Beneficiary countries or territories: Djibouti Registration level: Basic Published on: 26-Jul-2026 Deadline on: 09-Aug-2026 05:30 (GMT -4.00) Reference: UNDP-DJI-00248 Beneficiary countries or territories: Djibouti Registration level: Basic Published on: 26-Jul-2026 Deadline on: 09-Aug-2026 05:30 (GMT -4.00) Description Le PNUD Djibouti recrute un(e) consultant(e) national(e) en Mesure, Notification et Vérification (MRV) des gaz à effet de serre afin d'appuyer le ministère de l'Environnement et du Développement durable (MEDD) dans la mise en place d'un système national de suivi de la Contribution déterminée au niveau national révisée de Djibouti (CDN 2.0). Sous la supervision contractuelle du PNUD et en étroite collaboration avec le/la consultant(e) international(e), le MEDD et les ministères sectoriels concernés, le/la consultant(e) national(e) contribuera au diagnostic des dispositifs institutionnels et techniques existants. Il/elle assurera notamment la collecte, la vérification, l'organisation et l'analyse
Missions principales
des données relatives aux émissions de gaz à effet de serre et aux mesures d'atténuation dans les secteurs de l'énergie, du transport, de l'agriculture, de la foresterie, de l'affectation des terres et des déchets. Le/la consultant(e) sera également chargé(e) de conduire des entretiens avec les institutions concernées, d'évaluer leurs capacités en matière de gestion et de partage des données climatiques, d'identifier les lacunes et les besoins de renforcement des capacités et de faciliter la coordination entre le MEDD et les points focaux sectoriels. La mission comprendra également la validation contextuelle des outils développés pour le système MRV-CDN, notamment le tableau de bord de suivi, les protocoles de collecte et de calcul, les procédures opérationnelles normalisées et les mécanismes institutionnels de partage des données. Le/la consultant(e) formulera des recommandations afin de garantir que ces outils soient adaptés aux réalités administratives, aux sources de données disponibles et aux capacités des institutions djiboutiennes. Toute demande de clarification doit être envoyée par écrit via la fonctionnalité de messagerie du portail. Le PNUD répondra par écrit, y compris une explication de la demande sans identifier la source de la demande. Veuillez indiquer si vous avez lintention de soumettre une offre en créant un projet de réponse sans le soumettre directement dans le système. Cela permettra au système denvoyer des notifications au cas où les exigences de loffre seraient modifiées. Si vous avez besoin de plus de précisions, veuillez nous
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Conseil Expert Candidature
Bonjour UNDP - United Nations Development Programme, je suis candidat pour ce poste. Mon parcours en Afrique m’a permis de maîtriser Tableau dans des contextes complexes. Je serais ravi d’échanger sur ma capacité à apporter des solutions adaptées à vos enjeux. Merci pour votre considération.
Processus UN — Complétez impérativement votre UN P11 (Personal History Form) à jour et personnalisé pour ce poste — un P11 générique est éliminatoire. Postulez dans les 72h de publication : les agences ONU ferment souvent les candidatures dès que le volume est atteint.
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Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.