â ïžAttention aux arnaques. Taf4All se contente de rĂ©fĂ©rencer des offres publiĂ©es par des tiers â nous ne sommes pas Ă l'origine de ces emplois et ne gĂ©rons pas les recrutements. Soyez vigilant : ne versez jamais d'argent pour obtenir un emploi ou un entretien, et mĂ©fiez-vous de toute demande suspecte.
Missions principales
PrĂ©sentation de Qatar Charity Qatar Charity est une organisation non gouvernementale internationale Ćuvrant dans le domaine de lâaide humanitaire et du dĂ©veloppement depuis 1992, conformĂ©ment aux lois encadrant le secteur non lucratif au Qatar. Parmi ses prioritĂ©s figurent lâassistance aux enfants victimes de crises et de catastrophes, avant que ses interventions ne sâĂ©largissent Ă divers secteurs humanitaires et de dĂ©veloppement : Ă©ducation, santĂ©, eau et assainissement, alimentation, autonomisation Ă©conomique, enfance, protection sociale et cohĂ©sion communautaire. Le bureau de Qatar Charity en RĂ©publique de Djibouti annonce lâouverture du recrutement pour les postes suivants, pour les candidats rĂ©pondant aux conditions requises. ModalitĂ©s de candidature La seule mĂ©thode de candidature est lâenvoi du dossier par eâmail Ă : [Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur CrĂ©er mon CV pour concevoir un CV adaptĂ© Ă cette offre, de façon professionnelle] DĂ©but de rĂ©ception des dossiers : 03 juin 2026 titulĂ© du poste Assistant(e) du Responsable de la Protection Sociale Institution : Qatar Charity â Bureau de Djibouti Lieu de travail : Selin Ouest â derriĂšre les laboratoires Abdan Qualifications requises Ătre de nationalitĂ© locale, ĂągĂ©(e) de 35 Ă 40 ans. Master ou Licence en dĂ©veloppement international, droits humains, psychologie, sociologie ou droit. Minimum 2 ans dâexpĂ©rience dans le travail social. MaĂźtrise de Microsoft Office. MaĂźtrise de lâarabe, de lâanglais et du français (prioritĂ© Ă ceux maĂźtrisant lâarabe). Excellentes compĂ©tences en communication. CompĂ©tences en gestion, organisation du temps et planification. Connaissance des rĂšgles, horaires et principes du travail. Connaissance des systĂšmes administratifs et des procĂ©dures de bureau. Bonne comprĂ©hension des enjeux sociaux et des questions liĂ©es au dĂ©veloppement familial et communautaire. Contenu du dossier de candidature Une lettre de motivation adressĂ©e Ă la direction du bureau, signĂ©e, incluant :adresse complĂšte, eâmail, numĂ©ro de tĂ©lĂ©phone Un CV actualisĂ© en arabe ou en anglais. Les documents complĂ©mentaires seront demandĂ©s aprĂšs la rĂ©ussite des entretiens techniques. Missions et responsabilitĂ©s de lâAssistant(e) du Responsable de la Protection Sociale Respecter toutes les politiques, procĂ©dures et rĂ©glementations en vigueur Ă Qatar Charity. Comprendre le contexte social, culturel, politique et Ă©conomique de la communautĂ© locale et respecter ses coutumes et traditions. PrĂ©parer les Ă©tudes de cas selon la mĂ©thodologie du travail social, sous la direction du Responsable de la Protection Sociale. Effectuer au moins une visite de suivi annuelle aux bĂ©nĂ©ficiaires sous sa supervision. Communiquer avec les diffĂ©rentes parties prenantes de la zone dâintervention pour faciliter la prestation des services aux bĂ©nĂ©ficiaires. Soumettre les Ă©tudes de cas au Responsable et fournir des informations supplĂ©mentaires si nĂ©cessaire. Suivre la constitution des dossiers des cas selon les listes de documents exigĂ©es et vĂ©rifier leur exactitude et validitĂ©. PrĂ©server la confidentialitĂ© des informations relatives aux bĂ©nĂ©ficiaires. PrĂ©parer et exĂ©cuter le plan de travail pĂ©riodique (mensuel/hebdomadaire). Superviser la prestation des services aux bĂ©nĂ©ficiaires conformĂ©ment au cadre gĂ©nĂ©ral de supervision sociale de Qatar Charity. Superviser la remise des allocations aux bĂ©nĂ©ficiaires dans les dĂ©lais et montants fixĂ©s. PrĂ©parer les rapports individuels selon les catĂ©gories et les pĂ©riodicitĂ©s Ă©tablies. Faciliter la communication et lâaccĂšs aux bĂ©nĂ©ficiaires pour le suivi, le contrĂŽle ou lâĂ©valuation. PrĂ©parer les rapports trimestriels dâavancement. Fournir les informations nĂ©cessaires sur les bĂ©nĂ©ficiaires Ă la demande du bureau ou du siĂšge. Superviser la mise en Ćuvre des activitĂ©s destinĂ©es aux bĂ©nĂ©ficiaires, en coordination avec les superviseurs dâactivitĂ©s. Signaler tout problĂšme entravant le travail et proposer des solutions appropriĂ©es. ExĂ©cuter toute autre tĂąche demandĂ©e par le superviseur des parrainages. Alertez-moi pour des emplois comme celui-ci Facebook
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