OC
Agent de la jeunesse, de la paix et de la sécurité
CDIabout 1 month ago
Job Description
Bénin
CDD
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Le Bureau des Nations Unies pour l’Afrique de l’Ouest et le Sahel (UNOWAS) ouvre des candidatures pour un recrutement des
VOLONTAIRES
Formation / Diplômes
Titre du Poste : Secrétaire du groupe de travail Femmes, Jeunesse, Paix et Sécurité – Afrique de l’Ouest et Sahel
Localisation
Description de l'emploi Le Bureau des Nations Unies pour l’Afrique de l’Ouest et le Sahel (UNOWAS) est une mission politique gérée par le Département des affaires politiques et de la consolidation de la paix (DPPA). L’UNOWAS est chargé de la diplomatie préventive, des bons offices et des efforts de médiation et de facilitation politiques en Afrique de l’Ouest et au Sahel. Description de la tâche Sous la supervision directe de la cheffe de l’Unité Genre et Jeunesse, Mme Agathe Kemealo Telou, le/la Volontaire des Nations Unies sera chargé(e) des tâches suivantes :
- Appuyer la mise en œuvre des activités annuelles du Groupe de travail aux niveaux régional et national ;
- Organiser et animer les réunions des organisations membres du Groupe de travail ;
- Produire et diffuser le bulletin d’information semestriel du Groupe ;
- Gérer et mettre à jour régulièrement le site web du Groupe de travail, ses
Autres informations
plateformes de médias sociaux (dont Facebook) et les autres forums et plateformes de partage de connaissances en ligne auxquels le Groupe est abonné ;
- Assurer une communication et une coordination régulières avec les points focaux et les représentants du Groupe de travail au niveau national ;
- Réaliser une étude annuelle sur un thème choisi par les membres du Groupe de travail ;
- Rédiger et diffuser les comptes rendus de réunion, les documents d’analyse et autres documents pertinents ;
- Préparer et diffuser des notes d’information et des documents de synthèse pour les discussions et les échanges thématiques ;
- Maintenir, mettre à jour et enrichir la base de données et les répertoires de
[Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally]
Ready to apply?
Does my CV fit this offer? Free diagnosis
Get seen by recruiters
Publish your CV on the Candidates page — the place recruiters browse directly to find profiles like yours.
See the Candidates pageYou are recruiting?
Find candidates on TAF4ALL🚀 Boost your application
Stand out with a professional CV and a personalized cover letter generated by AI in 3 minutes.
🇨🇦
Canadian employers are also recruiting in Africa
Real offers from Canadian employers who are explicitly looking for candidates outside Canada. No agency, no fees — you apply yourself.
Expert Application Advice
Maîtrise technique — UNOWAS exige une maîtrise opérationnelle de Excel. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Efficacité et discrétion — Quantifiez votre valeur ajoutée : correspondances traitées par semaine, budget de fonctionnement géré, événements organisés. La discrétion se prouve par vos références — assurez-vous qu'elles sont joignables et positives.
🎯 Make your application ATS-ready
ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.
Create my ATS CV → Career advice powered by Taf4All
Your safety comes first — read before you go
Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.