Directeur Pôle régional pays, Afrique de l'Ouest et centrale

Poste à pourvoir à l’ONG internationale PATH (01 juillet 2026)

Formation / Diplômes

Titre du Poste : Directeur Pôle régional pays, Afrique de l'Ouest et centrale

Localisation

Description de l'emploi PATH est un chef de file mondial de l’innovation en santé. Organisation internationale à but non lucratif, nous sauvons des vies et améliorons la santé, notamment celle des femmes et des enfants. Nous accélérons l’innovation dans cinq domaines : vaccins, médicaments, diagnostics, dispositifs médicaux, systèmes et services. Ces domaines tirent parti de notre esprit d’entreprise, de notre expertise scientifique et de notre connaissance approfondie de la santé publique… Directeur Pôle régional pays, Afrique de l’Ouest et centrale Aperçu : Le/La directeur/directrice régional(e) et pays assurera le leadership global et sera responsable des équipes, de la supervision des programmes et du développement commercial afin de garantir un

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portefeuille diversifié et durable, ainsi que la qualité de la mise en œuvre des solutions et des projets sur l’ensemble des plateformes de PATH. Il/Elle développera et consolidera également des partenariats pour assurer un impact régional, local et mondial, selon les besoins. Ce rôle permettra de représenter PATH aux niveaux régional, local et international et de renforcer notre position d’ONG leader en matière d’innovation dans le domaine de la santé mondiale, notamment dans le développement des services de programmes. Le/La responsable du pôle régional et directeur/directrice pays mobilise les ressources et l’expertise techniques, programmatiques et opérationnelles pour répondre aux besoins des pays de la région. Il/Elle est chargé(e) de la stratégie organisationnelle de PATH visant à tirer parti des forces de chaque équipe afin de maximiser notre impact et notre valeur aux niveaux régional et national. Il/Elle pilotera également l’élaboration d’un programme ambitieux de gestion des connaissances et de partage des connaissances pour accroître l’ampleur et l’impact de notre action. Pour ce faire, il/elle exercera un leadership fort afin de garantir que les programmes soient mis en œuvre avec la plus grande qualité, qu’ils soient conçus de manière durable, qu’ils démontrent un bon rapport qualité-prix et qu’ils contribuent, en fin de compte, à l’amélioration de la santé des populations cibles. Relevant du chef de la région Afrique, le directeur régional du pôle et directeur pays est basé à Abuja et est responsable de la performance des portefeuilles de programmes régionaux au sein du pôle régional et dans les autres pays où PATH est présent. Il assure le pilotage stratégique, le conseil et la supervision des centres de revenus nationaux. Le directeur régional du pôle et directeur pays encadre directement l’équipe de direction du bureau du Nigéria, ainsi que les représentants ou directeurs pays des bureaux de projet ou de programme nationaux du pôle.

Responsabilités

Les principales fonctions du directeur du pôle régional et du directeur national sont les suivantes : Établir des priorités pour le développement ciblé des portefeuilles de pays au sein du HUB. Garantir la réalisation et le compte rendu des contributions aux résultats durables des partenaires, ainsi que la communication externe des réalisations. Superviser la gestion des programmes et veiller à ce que les résultats et les objectifs soient atteints. Superviser le développement des portefeuilles de pays et tirer parti de l’expertise technique des équipes de programme et des fonctions de développement commercial pour garantir des résultats positifs. Le directeur régional et national est responsable du développement commercial et des relations extérieures des hubs, notamment : Apporter un soutien au développement des collaborations avec les partenaires locaux. Encadrement et développement des équipes nationales en matière d’identification et de développement des opportunités en collaboration avec les partenaires locaux, ainsi que de préparation et de négociation des propositions. Assurer la mise en œuvre du plan stratégique de PATH par l’application de stratégies de développement commercial et l’amélioration des capacités opérationnelles. Contribuer à développer la marque PATH en mettant en valeur ses capacités et en améliorant la compréhension de sa valeur ajoutée. Soutenir les initiatives de développement commercial, notamment la cartographie des donateurs et les stratégies de collecte de fonds. Garantir leur adéquation aux besoins des programmes et aux objectifs de croissance durable. En collaboration avec le service du développement commercial, veiller à ce que la conception, le développement, la planification et la budgétisation des propositions soient effectués par le personnel du programme afin de permettre la soumission en temps voulu des demandes de subventions et des accords contractuels. Identifier et participer aux forums, événements et opportunités de représentation clés afin d’accroître la visibilité de l’organisation et de faciliter le réseautage et les engagements stratégiques avec les bailleurs de fonds et les partenaires. Développer les activités génératrices de revenus et de collecte de fonds pour soutenir les programmes existants et la croissance de l’organisation ; cultiver les relations existantes et développer de nouvelles relations avec les bailleurs de fonds. Établir et entretenir des partenariats avec les organisations internationales, les gouvernements et les parties prenantes. Le directeur régional des pôles et des pays est responsable de la mise en œuvre des portefeuilles des pôles et des pays, garantissant en définitive la qualité, la satisfaction des partenaires et la viabilité financière . Cela comprend : Superviser et permettre une prestation efficace et efficiente de services et de soutien aux partenaires de PATH, conformément à la stratégie et dans le cadre d’une gestion des risques. Garantir des approches coordonnées et intégrées pour la réalisation des différents portefeuilles de projets et de services par Effectuer des examens réguliers des portefeuilles de pays afin de s’assurer que le développement et la mise en œuvre des activités se renforcent mutuellement et que des corrections sont apportées en cas de besoin. Utiliser les systèmes d’information et les rapports de gestion afin de surveiller et de superviser la mise en œuvre efficace des portefeuilles de pays. Maintenir des modalités appropriées de prise de décision, de coordination et d’intégration entre plusieurs pays de la région. Garantir une assurance qualité et un soutien en temps opportun, ainsi qu’une exécution appropriée et diligente des approbations et autres contrôles transactionnels à tous les niveaux. Identifier les opportunités d’accroissement de l’impact, d’amélioration de l’efficacité et de la rentabilité afin de garantir le meilleur rapport qualité-prix. Contribuer à garantir l’utilisation et la coordination efficaces des ressources de

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