Un(e) Stagiaire en Ressources Humaines

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📍 GuinéeCDI🗓️ about 2 months ago

Job Description

Guinée

CDI

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Guinée Réseau Entreprises Talents Emploi Services Pack visibilité S'inscrire Rechercher Pack visibilité Rechercher S'inscrire Menu Retour à la liste des annonces Posté le 5 juillet 2026 Un(e) Stagiaire en Ressources Humaines Stage Temps complet Sans télétravail - de 2 ans d’expérience Niveau d'études : Bac+3 Français : Compétence professionnelle Secteur d'activité : Industries > Mines - Exploitations Adresse du poste : Conakry - Guinée

Rio Tinto SimFer recrute un(e) stagiaire en Ressources Humaines. Ce stage offre aux étudiants l'opportunité d'acquérir une expérience pratique en RH, de participer aux activités de recrutement et de gestion du personnel, et d'évoluer dans un environnement international et multiculturel.

Être de nationalité guinéenne ;
Être inscrit(e) dans une université reconnue et disposer d'une convention de stage ;

Formation / Diplômes

Préparer un diplôme en Gestion des Ressources Humaines, Gestion, Administration des Affaires, Psychologie du Travail, Sociologie, Droit Social ou dans un domaine similaire ;
Maîtriser les outils Microsoft Office (Word, Excel et PowerPoint) ;

Avoir de bonnes aptitudes en communication écrite et orale ;

Faire preuve de rigueur, de discrétion, d'intégrité et d'un bon sens de l'organisation ;
Manifester un intérêt pour les Ressources Humaines et le développement des talents ;

Localisation

Avoir un niveau intermédiaire en français et en anglais (B1).

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Maîtrise technique — ce poste exige une maîtrise opérationnelle de Excel. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.

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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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