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Un(e) Stagiaire en Ressources Humaines

Entreprise confidentielle
📍 GuinéeCDI🗓️ il y a environ 2 mois

Description du poste

Guinée
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Profil recherché

Guinée Réseau Entreprises Talents Emploi Services Pack visibilité S'inscrire Rechercher Pack visibilité Rechercher S'inscrire Menu Retour à la liste des annonces Posté le 5 juillet 2026 Un(e) Stagiaire en Ressources Humaines Stage Temps complet Sans télétravail - de 2 ans d’expérience Niveau d'études : Bac+3 Français : Compétence professionnelle Secteur d'activité : Industries > Mines - Exploitations Adresse du poste : Conakry - Guinée Description du poste : Rio Tinto SimFer recrute un(e) stagiaire en Ressources Humaines. Ce stage offre aux étudiants l'opportunité d'acquérir une expérience pratique en RH, de participer aux activités de recrutement et de gestion du personnel, et d'évoluer dans un environnement international et multiculturel. Profil recherché :

  • Être de nationalité guinéenne ;
  • Être inscrit(e) dans une université reconnue et disposer d'une convention de stage ;

Formation / Diplômes

  • Préparer un diplôme en Gestion des Ressources Humaines, Gestion, Administration des Affaires, Psychologie du Travail, Sociologie, Droit Social ou dans un domaine similaire ;
  • Maîtriser les outils Microsoft Office (Word, Excel et PowerPoint) ;

Compétences requises

  • Avoir de bonnes aptitudes en communication écrite et orale ;
  • Faire preuve de rigueur, de discrétion, d'intégrité et d'un bon sens de l'organisation ;
  • Manifester un intérêt pour les Ressources Humaines et le développement des talents ;

Localisation

  • Avoir un niveau intermédiaire en français et en anglais (B1).

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Conseil Expert Candidature

Maîtrise technique — ce poste exige une maîtrise opérationnelle de Excel. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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