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Success Consults recherche un(e) Formateur Gestion de la Trésorerie et Reporting Financier

Confidential Company
📍 Cameroun 🇨🇲CDI🗓️ about 2 months ago

Job Description

Cameroun
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Success Consults recherche un(e) Formateur Gestion de la Trésorerie et Reporting Financier La firme Success Consults cherche un Formateur Expert en Finances pour dispenser un cours portant sur la « Gestion de la trésorerie et reporting financier » destiné au personnel d'une société située à Douala:

Élaborer et conduire un apprentissage professionnel d'excellence centré sur la gestion de la liquidité et la restitution des données financières,

  • Créer les outils didactiques (guide du stagiaire et présentation PowerPoint),
  • Assurer un accompagnement ultérieur des apprenants si nécessaire,

Responsabilités

  • Créer et ajuster les matériels éducatifs (exercices pratiques, modèles, instruments),
  • Diriger des séances participatives (méthode basée à 70% sur la pratique)
  • Mener des mises en situation liées au sujet abordé
  • Guider les apprenants à travers des situations concrètes,
  • Fournir aux participants des instruments et des modèles fonctionnels,
  • Le formateur spécialiste est tenu de suggérer les axes principaux du programme ainsi que l'approche pédagogique,
  • Le formateur spécialiste doit inclure à sa demande ses exigences salariales exprimées en tarifs quotidiens,

Homme ou femme, âgé(e) de 45 à 60 ans

Formation / Diplômes

  • Niveau minimum Bac + 4/5 en Finances/Management (DESCF, DSCG, MBA Finance) ou diplôme similaire,

Expérience

  • Expérience d'au moins une décennie dans des postes financiers de premier plan (DAF, Directeur Financier, contrôleur de gestion principal...) au sein de firmes multinationales, de grandes entreprises, d'ONG mondiales ou d'établissements bancaires,
  • Parfaite aptitude à utiliser le SYSCOHADA actualisé, la comptabilité OHADA, les fonctions avancées d'Excel ainsi que la fiscalité applicable au Cameroun
  • Familiarité avérée avec les établissements bancaires locaux et les règles de la BEAC/COBAC,
  • Trois ans minimum d'expérience dans le domaine de l'enseignement aux adultes,
  • Élocution claire et soignée,

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Maîtrise technique — ce poste exige une maîtrise opérationnelle de Excel. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Logiciels et normes — Précisez vos outils comptables réels (Sage, SAP, Odoo) et votre connaissance du plan SYSCOHADA. Les tests techniques portent souvent sur des cas de réconciliation ou d'analyse de variance — pratiquez-les.

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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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