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📢 AVIS DE RECRUTEMENT

✅ Expérience requise

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Job Description

Institut Supérieur Privé CIWARA de Kalaban-Coura recrute des enseignants

** AVIS DE RECRUTEMENT**

L’Institut Supérieur Privé CIWARA de Kalaban-Coura recrute des enseignants Institut Supérieur Privé CIWARA de Kalaban-Coura (ISPC-KC) recherche des professeurs confirmés , professionnels ou enseignants-chercheurs, pour intervenir dans plusieurs filières aux niveaux DUT, Licence et Master

Localisation

Kalaban-Coura

L’institut recrute des enseignant(e)s qualifié(e)s dans les spécialités suivantes : Réseaux et télécommunications Logistique Transit Transport Environnement et développement durable Énergie solaire Management

Autres informations

Et autres disciplines connexes

Les candidat(e)s doivent répondre aux critères suivants :

Expérience

Justifier d’au moins

3 ans d’expérience dans les métiers de l’enseignement ; Être un professionnel confirmé enseignant-chercheur Niveau d’études Être titulaire au minimum d’un Master Exigences pédagogiques Être capable d’enseigner à l’aide de PowerPoint et d’autres outils numériques ; Disposer de documentations références obligatoires pour chaque matière enseignée ; Avoir une bonne capacité d’intégration au sein d’une équipe pédagogique exigeante ; Être en mesure de s’adapter à la méthodologie exigée par l’université ; Faire preuve d’une grande motivation pour enseigner avec des méthodes innovantes.

Les candidats intéressés doivent fournir : extrait d’acte de naissance

Formation / Diplômes

contrats à jour ; casier judiciaire en cours de validité. Modalités de dépôt Le dossier peut être transmis : Dépôt physique À l’Institut, à Kalaban-Coura Par e-mail [Click the Apply button below to see the contact details] Par

[Click the Apply button below to see the contact details]

Expert Application Advice

Expérience requise — Expérience requise exige 3 ans d'expérience : chaque rôle dans votre CV doit montrer une progression claire, avec des réalisations mesurables — pas juste des responsabilités génériques.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.

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