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AVIS DE RECRUTEMENT
CDIil y a environ 2 mois
Description du poste
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CDD
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Grand Bamako recrute des Agents Commerciaux de Terrain
Dans le cadre de son développement, Grand Bamako recherche des Agents Commerciaux de Terrain dynamiques pour renforcer sa présence commerciale dans plusieurs localités du Mali.
Missions principales :
L'Agent Commercial de Terrain a pour mission de développer la présence commerciale de l'entreprise dans sa zone d'affectation, en assurant la prospection, la sensibilisation et le suivi des clients sur le terrain.
Profil recherché :
Les candidats doivent :
- ĂŠtre dynamiques et Ă l'aise sur le terrain ;
- Avoir un bon sens du relationnel ;
- Savoir travailler en Ă©quipe ;
- Disposer d'un téléphone Android fonctionnel ;
- Posséder une pièce d'identité valide.Localités concernées :
Grand Bamako, Sénou, Zone Aéroportuaire, Magnambougou, Zerny, Sotuba, Mamaribougou, Kabala, Woyo Wayanko, Zone Industrielle, Gouana, Torokorobougou, Koulouba, ainsi que les régions de Ségou, Koulikoro, Mopti, Sikasso, San, Kita, Dioïla, Nioro, Bandiagara, Bougouni, Tombouctou et Koutiala (avec les localités listées dans l'annonce).
Conditions :
Type de contrat : CDD. Salaire : 75 000 FCFA par mois. Expérience : Junior. Qualification : Bac+2/L2. Secteur : Communication/Marketing.
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Conseil Expert Candidature
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.