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📢 AVIS DE RECRUTEMENT

Grand Bamako
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Description du poste

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CDD

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Profil recherché

Chefs d’Équipe Commerciaux AVIS DE RECRUTEMENT Chefs d’Équipe Commerciaux LOTUS RH – Workin Afrika recrute pour le compte de son partenaire : ‍ CHEFS D’ÉQUIPE COMMERCIAUX Salaire : 100 000 FCFA / mois Mission du poste Le/La Chef d’Équipe Commercial est chargé(e) de coordonner, encadrer et dynamiser les équipes commerciales sur le terrain, afin d’assurer l’atteinte des objectifs fixés dans sa zone d’affectation. Profil recherché Les candidat(e)s doivent : Être dynamiques et à l’aise sur le terrain ; Avoir un bon sens du relationnel ; Savoir travailler en équipe ; Disposer d’un téléphone Android fonctionnel ; Posséder une pièce d’identité valide . Localités concernées Grand Bamako Sénou Zone Aéroportuaire Magnambougou Zerny Sotuba Mamaribougou Kabala Woyo Wayanko Zone Industrielle Gouana Torokorobougou Koulouba Régions et localités Ségou : Ségou, Niono, Bla, Farako Koulikoro : Kati, Koulikoro Mopti : Mopti, Youwarou Sikasso : Kadiolo, Niéna San : San, Sy Kita Dioïla : Fana, Dioïla, Béléko, Massigui Nioro : Diéma, Diangounté Camara, Béma, Troungoumbé Bandiagara : Koro, Bankass, Sangha, Diallassagou Bougouni : Kadiana, Garalo, Koumantou, Farako Tombouctou : Tonka Koutiala : Kouniana, Zangasso, Konséguéla, Molobala Candidature Les personnes intéressées doivent envoyer : Nom et prénom Localité de résidence Poste souhaité Numéro

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Conseil Expert Candidature

Diplôme — Grand Bamako précise un niveau bachelor : si votre diplôme est d'un domaine adjacent, compensez par une expérience terrain très ciblée et des projets prouvant vos compétences dans le domaine exact du poste.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.

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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identitĂ©, passeport ou coordonnĂ©es bancaires avant d'avoir vĂ©rifiĂ© physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journĂ©e — jamais une adresse isolĂ©e, un domicile privĂ©, ou un lieu que vous ne pouvez pas vĂ©rifier Ă  l'avance.
  • •Dites prĂ©cisĂ©ment Ă  un proche oĂą vous allez, avec qui, et Ă  quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous dĂ©placer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employĂ©s, adresse officielle).
  • •Un salaire très supĂ©rieur Ă  la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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