**Comptable – GRAFODEL Mali Informations clés Lieu : Ségou Contrat : CDD, 6 mois Nombre de poste : 1 Disponibilité : Immédiate onale créée en 2020, active sur plusieurs régions du Mali et engagée auprès des populations vulnérables. L’organisation met un accent particulier sur la gestion rigoureuse et transparente des ressources financières.
Tenir la comptabilité de manière fiable selon les normes en vigueur Vérifier, classer et archiver les pièces comptables Préparer les états financiers (mensuels, trimestriels, annuels) Assurer le suivi budgétaire et le contrôle des dépenses Veiller au respect des procédures financières et des exigences des partenaires Participer aux audits internes et externes Améliorer les outils et procédures de gestion financière Respecter les politiques internes, notamment anti-fraude
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recherché**
recherché Bac+3 en comptabilité, finance ou domaine similaire Minimum 2 ans d’expérience dans un poste similaire Expérience en ONG ou projet de développement, un plus Bonne connaissance des procédures des bailleurs Bonne connaissance du contexte local souhaitée Compétences Rigueur et sens du détail Organisation et gestion des priorités Intégrité et confidentialité Maîtrise d’Excel et des logiciels comptables Capacité à travailler en équipe et sous pression Candidature Envoyer : CV détaillé Lettre de motivation Copies des diplômes Email [email protected] Objet Candidature au poste de Comptable Seuls les candidats présélectionnés seront*
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** Contact**
***és Les candidatures féminines sont encouragées
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Maîtrise technique — Non precisé attend une maîtrise opérationnelle de Excel. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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📋 Missions principales Conseiller(ère) de District — CODIS 📢 OFFRE D’EMPLOI Conseiller(ère) de District — CODIS Projet
🎯 Responsabilités Coordinateur(trice) Régional(e) 📢 OFFRE D’EMPLOI Coordinateur(trice) Régional(e) Projet EpiC SMNI &a
🎯 Responsabilités Agent de Développement Communautaire — ADC 📢 OFFRE D’EMPLOI Agent de Développement Communautaire — A
📋 Missions principales Chargé(e) de SuiviÉvaluation 📢 OFFRE D’EMPLOI Chargé(e) de SuiviÉvaluation Programme EpiC — SMN