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CDIabout 2 months ago

RESPONSABLE COMMERCIAL IMMOBILIER H/F

Dans le cadre du renforcement de ses activités, L’entreprise PENIEL P.S CI
Abidjan (Côte d'Ivoire)

Job Description

Le Responsable Commercial Immobilier est chargé de développer et de gérer les activités commerciales liées à l'immobilier. Il devra établir des relations solides avec les clients, identifier des opportunités de marché et élaborer des stratégies de vente efficaces.

Développement Commercial : Identifier et prospecter de nouveaux clients. Analyser le marché et la concurrence. Élaborer des stratégies de vente pour atteindre les objectifs fixés. Gestion des Relations Clients : Entretenir des relations durables avec les clients existants. Assurer un suivi régulier des projets en cours. Répondre aux besoins et préoccupations des clients. Reporting et Analyse : Suivre les performances commerciales et établir des rapports réguliers. Analyser les résultats et ajuster les stratégies en conséquence.

Formation / Diplômes

Diplôme en commerce, marketing ou domaine lié à l'immobilier.

Expérience

Minimum de 3 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire. Expérience avérée dans la vente immobilière est un plus. Compétences : Excellentes compétences en communication et en négociation. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Bonne connaissance du marché immobilier. Dossiers de candidature

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Expert Application Advice

Expérience requise — Dans le cadre du renforcement de ses activités, L’entreprise PENIEL P.S CI exige 5 ans d'expérience : chaque rôle dans votre CV doit montrer une progression claire, avec des réalisations mesurables — pas juste des responsabilités génériques.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

KPIs commerciaux — Chiffre d'affaires généré, croissance du portefeuille, quota atteint (%) : ces 3 métriques sont obligatoires en entretien senior. Préparez aussi votre plan des 100 premiers jours — les directeurs commerciaux qui arrivent avec un plan sont systématiquement plus crédibles.

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